충북도 이차전지 전문가 3200명 키운다

230억 투입 … 연차별 성과 관리·고도화 교육 만전
산·학·연 협력체계 구축 … 실무 역량·취업 연계 강화

충북도청 전경. /충북도 제공

[충청타임즈] 충북도는 이차전지 분야 인력양성 사업을 본격 추진한다고 8일 밝혔다.

도는 예비취업자 및 재직자를 대상으로 기업 수요를 반영한 맞춤형·실무형 교육과정을 운영해 산업 현장의 인력 미스매치 해소를 추진한다.

도는 교육, 현장실습, 채용으로 이어지는 연계 구조를 마련해 교육 성과가 현장 투입 및 고용으로 연결되도록 원스톱 인력양성 체계를 가동할 예정이다.

사업은 도내 대학과 기업, 연구기관 등이 참여하는 산·학·연 협력체계로 운영된다. 총 230억원이 투입되며 참여 기관별 역할에 따라 교육과정 운영, 실습·프로젝트 추진, 기업 연계 프로그램 등을 추진한다.

참여 기관은 △충북대학교(혁신융합대학, 지역선도연구센터(RLRC), 학·연 협력 플랫폼 구축 사업) △충주 국립한국교통대학교(배터리 재사용·재활용 기술개발 전문인력 양성 사업, 중견기업-지역 혁신 얼라이언스 구축 사업) △충북보건과학대학교(이차전지 인재양성 부트캠프) △음성 충북에너지산학융합원(배터리 아카데미 충북거점 캠퍼스 운영)이다.

도는 향후 과정 운영 성과를 점검·보완해 지속 가능한 인력양성 기반을 단계적으로 확충해 나갈 방침이다. 또한 이차전지 인력양성 사업은 평균 5년 내외의 중장기 사업으로 추진되며 도는 연차별 성과관리와 과정 고도화를 통해 지속 가능한 인력양성 체계를 구축할 계획이다.

맹은영 도 AI과학인재국장은 "현장실습 및 산학프로젝트를 통해 실무 역량과 취업 연계성을 강화하고 분석 결과를 토대로 차년도 인력양성 사업 기획 및 과정 개선에 반영하겠다"고 말했다.

/안성수기자

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