진짜 ‘신의 직장’…평균 연봉 ‘2억’ 향하는 은행원, 금요일 1시간 조기퇴근까지

서울 시내에 설치된 시중은행 ATM 기기 모습. 뉴스1

국내 주요 금융지주와 시중은행 임직원들의 평균 연봉이 빠르게 상승하며 2억 원대에 근접하고 있는 것으로 나타났다. 일부 금융지주는 1년 사이 평균 연봉이 2000만 원 이상 증가하기도 했다.

6일 은행연합회에 공시된 ‘2025년 지배구조 및 보수체계 연차보고서’에 따르면 KB·신한·하나·우리 등 4대 금융지주 임직원의 지난해 평균 보수는 1억 7600만 원으로 집계됐다. 이는 전년도 1억 6725만 원보다 875만 원 늘어난 수준이다.

금융지주별로 보면 KB금융지주의 보수 상승 폭이 두드러졌다. KB금융 임직원의 지난해 평균 보수는 1억 9000만 원으로 전년도 1억 6400만 원보다 2600만 원 증가했다.

성별로는 남성 임직원의 평균 보수가 1억 8000만 원에서 2억 원으로 상승했고, 여성은 1억 3000만 원에서 1억 5000만 원으로 올랐다. 임원 평균 보수는 3억 원에서 3억 6000만 원으로 증가했다. 특히 남성 임원은 3억 3000만 원에서 4억 원으로 크게 올랐다. 부서장급 역시 평균 1억 9000만 원에서 2억 2000만 원으로 상승했다.

신한금융지주의 임직원 평균 보수도 상승세를 보였다. 지난해 평균 보수는 1억 6900만 원으로 전년도 1억 6500만 원보다 늘었다. 같은 기간 임원 평균 보수는 3억 900만 원에서 3억 1000만 원으로 높아졌다.

하나금융지주의 임직원 평균 보수는 1억 6500만 원으로 전년도 1억 6000만 원에서 증가했다. 우리금융지주는 평균 1억 8000만 원 수준을 유지했다. 다만 등기임원 평균 보수는 2억1000만 원에서 2억 2000만 원으로 상승했고, 부부장 이상 직원 역시 1억 7000만 원에서 1억 8000만 원으로 올랐다.

금융지주 산하 시중은행들도 1억 원이 넘는 평균 연봉을 기록했다. 국민은행의 임직원 평균 보수는 1억 1900만 원 수준으로 전년도 1억 1800만 원에서 소폭 증가할 것으로 예상됐다.

국민은행 직급별 보수를 보면 임원은 평균 5억 4800만 원, 관리자 이상 직원은 1억 8600만 원 수준이다. 책임자는 1억 3900만 원, 행원은 9400만 원, 계약직은 5300만 원으로 나타났다.

신한은행과 하나은행은 지난해 보수 자료를 현재 작성 중이며 오는 4월 15일 이전 공시될 예정이다.

2024년 기준으로 보면 신한은행의 평균 보수는 1억 1610만 원이었다. 등기임원은 2억 5600만 원, 비등기임원은 4억 1600만 원을 받았다. 직원의 경우 관리자급 1억 7700만 원, 책임자급 1억 3200만 원 수준이었다.

하나은행은 같은 해 평균 보수 1억 2000만 원을 기록했다. 경영진은 3억 3900만 원, 관리자 1억 9900만 원, 책임자 1억 4200만 원, 사원은 8700만 원을 각각 수령했다.

우리은행의 지난해 임직원 평균 보수는 1억 2100만 원으로 전년도 1억 1400만 원보다 700만 원 증가했다. 직급별로는 임원 평균 3억 2600만 원, 관리자급 이상 직원 1억 8600만 원, 책임자급 1억 3500만 원, 행원급 이하 8400만 원 수준이었다.

한편 은행권의 근무 환경도 변화하고 있다. 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협은행)은 올해부터 주 4.9일 근무제를 순차적으로 도입할 예정이다. 지난해 10월 전국금융산업노동조합과 금융산업사용자협회가 산별 교섭에서 관련 합의를 이룬 데 따른 조치다.

KB국민은행은 이날부터 금요일 1시간 조기 퇴근제를 시행했다. 다만 영업점 운영시간은 기존과 같은 오후 4시까지 유지된다. 앞서 IBK기업은행이 지난 1월 수요일과 금요일 근무시간을 1시간 단축하면서 은행권 단축 근무가 확산되는 분위기다.

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임혜린 AX콘텐츠랩 기자 hihilinn@sedaily.com