윤석열 정부때 폐지된 민간 고용평등상담실 9곳 운영 ‘재개’

올해 예산 일부 복원, 기존 19곳→9곳 … 직장내 성희롱 상담 접근성 ↑ 기대

▲ 자료사진 정기훈 기자

윤석열 정부때 예산 삭감으로 폐지됐던 민간 고용평등상담실 운영이 재개됐다.

고용노동부는 지난달 20일부터 민간 상담기관 9곳을 고용평등상담실로 선정해 운영을 시작했다고 5일 밝혔다. 고용평등상담실은 직장내 성희롱, 고용상 성차별 등에 대한 상담 지원과 피해 발생시 신속한 권리구제로 연계하는 노동부 지정 전문 상담기관이다.

2000년부터 여성노동자 곁을 지켰던 민간 고용평등상담실은 윤석열 정부 당시 예산 전액삭감으로 2023년 말 운영을 종료했다. 전국에서 민간위탁으로 운영한 19개 고용평등상담실은 문을 닫았다. 대신 노동부는 전국 지방노동관서 8곳에서 상담을 직접 수행했다. 상담에서 권리구제까지 연계해 원스톱 서비스를 제공한다는 취지였지만 예산이 줄었고 인프라는 축소됐다. 직장내 성희롱 피해의 경우 초기 단계에서 외부기관에 알려지는 것을 부담스러워하는 경우가 많아 현장에서는 상담 접근성을 높이고 민간 전문성도 활용해야 한다는 요구가 지속적으로 제기되기도 했다.

이에 노동부는 전문성 있는 상담역량과 경험을 갖춘 민간단체 9곳을 고용평등상담실로 선정했다. 올해 민간 고용평등상담실 운영 지원예산이 일부 복원된 데 따른 후속조치다. 선정된 단체들은 고용평등상담 경력 3년 이상의 전문 상담사가 활동 중이다. 필요시 변호사·공인노무사 등 노동법률 분야 전문가를 통한 자문 등 연계 지원체계를 갖추고 있다.

노동부는 지방관서 고용평등상담관과 민간의 고용평등상담실 간 협력을 통해 상담과 사건처리 연계를 더욱 강화하는 한편 피해자 권리구제 및 일상회복 지원과 취약사업장 방문상담 등 다양한 맞춤형 프로그램을 확대해 나갈 계획이다.

임영미 고용정책실장은 "민간 고용평등상담실이 그간 축적된 상담 전문성과 경험을 활용해 노동현장의 고용평등의식 확산과 기업문화 개선에 적극 기여할 것으로 기대한다"며 "성희롱·성차별 등 피해 고충에 대해서는 망설임 없이 고용평등상담 제도를 적극 활용해 주실 것을 부탁드린다"고 말했다.