동원과기대, 양산시 청년센터와 손잡고 ‘지역 정주형 인재’ 키운다

동원과학기술대학교

경남 양산시 동원과학기술대학교가 양산시 청년센터의 안정적 운영과 청년 성장 지원을 위해 대학과 지역이 함께하는 협력 기반 현장형 프로그램을 본격 추진하고 있어 관심을 끌고 있다.

25일 동원과기대에 따르면, 대학은 취업·산업연계·지역 정주형 인재양성에 특화된 실무 중심 운영 철학을 바탕으로 청년의 사회 진입 역량을 강화하고 있다. 그 일환으로 청년센터 직원들과 함께하는 '슬기로운 직장생활 멘토링 프로그램'을 운영해 청년들이 직장생활에 대한 용기와 자신감을 갖도록 지원했다.

장인성 총장은 최근 양산시와 청년센터 민간 위수탁 협약을 체결하는 등 센터가 보다 전문적으로 운영될 수 있도록 협력과 지원을 강화하고 있다. 이 협력은 단순 프로그램 제공을 넘어 청년의 실질적 고용과 사회적 가치 실현으로 이어지는 구조 구축에 초점을 맞추고 있다.

동원과기대가 은둔·고립 상태에 있던 청년 2명을 청년 매니저로 채용해 실제 업무를 수행하도록 연계한 점도 눈길을 끌고 있다. 이들은 멘토링과 실무 경험을 병행하며 점진적으로 조직에 적응하고 책임 있는 역할을 수행하면서 자립 기반을 다지고 있다. 이는 상담이나 일회성 지원을 넘어 '회복→참여→고용'으로 이어지는 단계적 성장 모델을 구현한 사례로 평가받고 있다.

장인성 총장은 "대학은 단순한 교육기관을 넘어 지역 청년의 삶을 함께 책임지는 협력 플랫폼이 돼야 한다"며 "청년센터와 연계를 통해 취업 이전 단계에서 필요한 사회 적응 경험과 관계 형성 기회를 제공하고, 청년이 지역에서 꿈을 이어갈 수 있도록 실질적인 지원을 확대해 나가겠다"고 말했다. 

김갑성기자 gskim@ksilbo.co.kr