평균 월급 375만원 벌지만…대기업은 613만원, 중소기업은 307만원

대기업·중소기업 소득 격차 확대

2024년 임금근로일자리 소득 결과. 사진 제공=국가데이터처

임금근로자의 평균 월소득이 370만 원대를 기록했지만 기업 규모에 따른 격차는 오히려 확대된 것으로 나타났다. 대기업 근로자는 월 600만 원 이상을 받은 반면 중소기업 근로자는 절반 수준에 머물렀다.

23일 국가데이터처가 발표한 ‘2024년 임금근로일자리 소득(보수) 결과’에 따르면 지난해 임금근로자의 평균소득은 월 375만 원으로 전년보다 3.3% 증가했다.

특히 기업 규모별 차이가 두드러졌다. 대기업 근로자의 평균소득은 월 613만 원으로 전년 대비 3.3% 늘어난 반면, 중소기업 근로자는 307만 원으로 3.0% 증가하는 데 그쳤다. 대기업 평균소득 증가율은 2023년 0.4%에서 반등한 반면 중소기업 증가율은 4.3%에서 둔화됐다.

이에 따라 대기업과 중소기업 간 소득 격차도 더 벌어졌다. 양측 평균소득 차이는 2023년 295만 원에서 지난해 306만 원으로 확대됐다. 대기업 근로자가 중소기업 근로자보다 약 두 배 많은 임금을 받는 구조가 고착화된 모습이다. 중견기업 근로자의 평균소득은 416만 원으로 나타났다.

산업별 격차도 컸다. 금융·보험업 근로자의 평균소득은 777만 원으로 전체 산업 가운데 가장 높았다. 반면 숙박·음식점업은 188만 원으로 가장 낮아 업종 간 소득 격차가 크게 벌어졌다.

성별에 따른 차이도 여전히 컸다. 남성 근로자의 평균소득은 442만 원으로 여성 근로자(289만 원)보다 1.5배(150만 원) 이상 많았다. 50대의 경우 남성 평균 소득은 548만 원이었으나, 여성은 306만 원에 그쳐 격차가 더 컸다.

연령별로는 고령층 소득 증가가 두드러졌다. 70세 이상 근로자의 평균소득은 전년 대비 5.8% 증가해 가장 높은 증가율을 기록했다. 반면 19세 이하 근로자의 평균소득은 1.1% 감소했다. 20대와 30대 증가율도 각각 3.0%, 2.9%에 그쳐 상대적으로 저조한 수준을 보였다.

월 소득 금액을 살펴보면 40대가 469만 원으로 가장 높은 소득 수준을 보였고 50대(445만 원), 30대(397만 원)가 뒤를 이었다. 20대 이하는 271만 원, 60세 이상은 293만 원으로 상대적으로 낮았다.

김남명 기자 name@sedaily.com