인천시, 올해 공무원 1,575명 상·하반기 '대폭 채용'

저소득층·기술계 고졸 구분모집 강화, 6월·10월 두 차례 시험 실시
전년 대비 880명 증가 행정체제개편 필요 인력 등 적시 충원

[아이뉴스24 김도은 기자]

인천광역시는 올해 7~9급 지방공무원 1,575명을 신규 채용한다고 20일 밝혔다.

이번 채용 규모는 전년 대비 880명(127%) 증가한 것으로, 채용 인원은 직급별로 ▲7급 11명 ▲8급 110명 ▲9급 1,436명 ▲연구사 및 지도사 18명으로 총 1,575명이다. 임용 예정 기관별로는 인천광역시 및 자치군․구 1,508명, 강화군 67명을 선발한다.

시는 사회적 배려계층의 공직 진출 기회를 확대하기 위해 법정 비율보다 높은 수준으로 구분모집을 시행한다. 저소득층은 4.1%(법정 2.0%), 기술계 고졸(예정)자는 31.0%(권고 30%) 비율로 별도 선발한다.

또한 국가유공자 등 인천보훈지청 추천 대상자로 시설관리 9급 8명, 운전 9급 9명을 채용할 예정이다.

시험은 상반기와 하반기로 나누어 진행된다. 제1회 임용시험은 6월 20일(원서접수 3월 23일~27일), 제2회 임용시험은 10월 31일(원서접수 7월 20일~24일) 각각 실시하며 원서접수는 인터넷으로만 가능하다.

응시자는 인천 거주 요건을 충족해야 한다. 2026년 1월 1일 이전부터 최종 시험일(면접시험)까지 계속 인천에 주소를 두고 있거나, 2026년 1월 1일 이전까지 인천에 주민등록상 주소를 둔 기간이 총 3년 이상이면 응시할 수 있다. 다만 일부 직렬과 강화군 구분모집의 경우 거주지 요건이 다르므로 공고문을 반드시 확인해야 한다.

올해부터는 강화군·옹진군의 구분모집을 통합모집으로 변경한다. 다만 강화군의 행정·사회복지·농업·보건·간호 직렬은 종전과 같이 구분모집을 유지한다. 또한 기술계 고졸(예정)자 경력경쟁 임용시험의 응시 자격 요건이 변경되어 전문교과 총 이수 학점 중 관련 전문교과 이수 학점 비율이 50% 이상이어야 한다.

내년부터는 7급 공개경쟁 임용시험의 국어 과목이 공직적격성평가(PSAT)로, 9급 공개경쟁 임용시험의 한국사 과목이 한국사능력검정시험(3급 이상)으로 각각 대체될 예정이다.

/인천=김도은 기자(dovely9192@inews24.com)