충북도, 지방공무원 1336명 채용…전년보다 434명↑
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충북도는 13일 도청 누리집과 지방자치단체 인터넷원서접수센터에 '2026년도 충청북도 지방공무원 임용시험 시행계획'을 공고했다.
올해 신규 선발 인원은 6급 3명, 7급 9명, 8급 82명, 9급 1209명, 연구사 14명, 지도사 19명 등 1336명이다.
홍은주 충북도 인사혁신과장은 올해 공무원 선발 계획에 대해 "퇴직·휴직 예정자 증가와 통합돌봄 등 국가정책사업 추진 인력 확충, 토목·건축 분야 미충원 수요 등을 반영한 결과"라고 설명했다.
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[아이뉴스24 이용민 기자] 충북도는 13일 도청 누리집과 지방자치단체 인터넷원서접수센터에 ‘2026년도 충청북도 지방공무원 임용시험 시행계획’을 공고했다.
올해 신규 선발 인원은 6급 3명, 7급 9명, 8급 82명, 9급 1209명, 연구사 14명, 지도사 19명 등 1336명이다.
지난해 선발 계획 인원인 902명보다 434명이 늘어난 규모다.
![충북도청. [사진=아이뉴스24 DB]](https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202602/13/inews24/20260213142845292nzdm.png)
직렬별로는 행정직 437명, 시설직 317명, 사회복지직 121명, 간호직 72명, 공업직 37명, 농업직 36명 등이다.
장애인 93명, 저소득층 28명, 보훈부 추천자 5명은 구분 선발하며, 특성화고․마이스터고 졸업(예정)자 27명을 별도로 뽑는다.
8·9급 공개경쟁 시험의 원서접수 기간은 3월 23~27일이다.
시험 일정은 3월 수의 및 수의연구 직렬 경력경쟁임용시험, 6월 20일 8·9급, 10월 31일 7급 및 연구·지도사 등이다.
필기시험 합격자는 선발예정인원의 120% 범위에서 결정된다.
홍은주 충북도 인사혁신과장은 올해 공무원 선발 계획에 대해 “퇴직·휴직 예정자 증가와 통합돌봄 등 국가정책사업 추진 인력 확충, 토목·건축 분야 미충원 수요 등을 반영한 결과”라고 설명했다.
/청주=이용민 기자(min54659304@inews24.com)Copyright © 아이뉴스24. 무단전재 및 재배포 금지.
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