경력 50% 삭감 논란 ‘사서+교사’…경기도교육청 “보전 방안 모색”

어린이 도서관. 연합뉴스 자료사진

경기도교육청이 최근 경력 손실에 대한 부당함을 호소하며 100% 경력 인정을 요구하는 사서+교사들에 대한 보전방안 마련에 나섰다.

도교육청은 2일 도교육청 출입기자단 간담회를 통해 "사서+교사들의 경력을 100% 인정해줄 수 있는 방안에 대해 법률적으로 검토하고 있다"고 밝혔다.

도교육청 관계자는 "공무원 예규상 도서관에서는 사서교사 아니면 사서만 채용할 수 있다는 법적인 한계가 있는 상황에서 사서+교사를 채용하는 등 잘못된 정책으로 인해 선의의 피해자가 발생했다"면서 "도교육청은 이들의 경력을 온전히 인정해줄 수 있는 방안을 찾고 있다"고 말했다.

앞서 도교육청은 지난 2019~2023년 부족한 사서교사의 인력을 보충하기 위해 사서자격증과 교원자격증을 동시에 소유한 이들을 사서+교사로 채용했다.

다만, 사서+교사는 원칙적으로 사서교사로 배치할 수 없다는 교육부 공문 등을 비롯해 지난 2023년 도교육청 자체 감사 결과 법적으로 미비한 부분이 있음이 지적됐다. 이에 도교육청은 2024년부터 사서+교사의 신규 채용을 중단했으며 이들의 경력도 50% 삭감했다.

이에 경력이 삭감된 '교원+사서 경력 인정 공동대책위'는 지난달 19일부터 도교육청 앞에서 천막 농성을 진행해왔다.

이성관 기자