커넥트짐, 기업 피트니스 복지 비용 60% 낮춘 B2B 플랫폼으로 주목
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직원들의 체력 관리를 돕는 피트니스 복지가 기업의 필수 제도로 자리 잡았지만, 정작 현장에서는 장소의 제약과 비용 부담이라는 고질적인 문제가 반복되고 있다.
커넥트짐은 기업이 단일 계약을 맺는 것만으로도 서울 전역의 다양한 피트니스 시설을 임직원에게 제공할 수 있는 웰니스 플랫폼이다.
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직원들의 체력 관리를 돕는 피트니스 복지가 기업의 필수 제도로 자리 잡았지만, 정작 현장에서는 장소의 제약과 비용 부담이라는 고질적인 문제가 반복되고 있다. 특정 센터와의 단독 계약이나 사내 시설 운영은 임직원의 다양한 거주지와 선호도를 반영하기 어렵기 때문이다.
이러한 피트니스 복지의 한계를 극복하기 위해 B2B 헬스장 연계 플랫폼 커넥트짐(ConnectGym, 대표 이세웅)이 제안하는 유연한 복지 모델이 기업들 사이에서 주목을 받고 있다.
커넥트짐은 기업이 단일 계약을 맺는 것만으로도 서울 전역의 다양한 피트니스 시설을 임직원에게 제공할 수 있는 웰니스 플랫폼이다. 기존의 경직된 계약 방식에서 벗어나, 임직원이 자신의 주거지나 생활 동선에 맞춘 최적의 헬스장을 선택해 이용할 수 있도록 접근성을 극대화한 것이 특징이다.
경제적 효율성 또한 커넥트짐의 큰 장점이다. 기업은 일반 회원권 가격 대비 최대 70% 낮은 수준으로 서비스를 도입할 수 있어 복지 예산의 부담을 획기적으로 낮출 수 있다. 이는 다양한 피트니스 시설 입장에서도 유휴 좌석과 시간을 기업 회원으로 채워 운영 효율을 높일 수 있는 구조여서, 기업과 소상공인이 공존하는 선순환 모델로 평가받는다.
플랫폼 도입 과정 역시 간소화되었다. 복잡한 개별 협상 과정 없이 시스템을 신속하게 구축할 수 있으며, 관리자에게는 월간 및 분기별 데이터 지표를 제공해 복지 만족도를 투명하게 관리할 수 있도록 돕는다. 아울러 3개월 이용 이후부터는 계약의 연장이나 해지가 자유로워 기업 운영의 유연성을 보장한다.
커넥트짐 관계자는 “이제 기업 복지는 단순히 항목을 늘리는 것보다 직원들이 실질적으로 편리하게 누릴 수 있는 유연함이 핵심”이라며, “커넥트짐은 계약 하나로 다채로운 피트니스 시설을 연결함으로써 기업의 비용 고민과 직원의 이용 편의를 동시에 해결하는 최적의 솔루션이 될 것”이라고 밝혔다.
한편, 커넥트짐의 기업별 맞춤형 도입 및 제휴 시설 현황에 관한 상세 정보는 공식 홈페이지를 통해 확인할 수 있다.
김동호 기자 dongho@sedaily.com
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