국립창원대, 취업 지원 프로그램 '프런티어 클럽' 성과

전담매니저 기반으로 전주기 밀착지원
3년 간 대기업·공공기관 등 100명 취업

국립창원대 '스마트 프런티어 클럽' 3개년 성과 리포트.(자료=국립창원대 제공) 2026.01.20. *재판매 및 DB 금지

[창원=뉴시스]홍정명 기자 = 국립창원대학교는 3~4학년 재학생을 대상으로 취업 지원을 위해 2023년부터 2025년까지 3년간 운영한 '스마트(SMART) 프런티어 클럽' 실적을 분석한 결과, 대기업 및 공공기관 최종 취업 100명, 서류합격 221건, 면접 진출 157건 등 가시적 성과를 달성했다고 20일 밝혔다.

또한 어학·자격증 취득, 대내외 활동, 수상 등 취업 준비의 핵심 지표에서도 의미 있는 성과가 확인됐다.

SMART 프런티어 클럽은 멤버십 기반의 취업 지원 프로그램으로, 서류 준비-면접 컨설팅-직무 역량 강화까지 채용 프로세스 전 주기를 아우르는 밀착지원 체계로 운영하고 있다.

클럽별로 전담 매니저의 관리와 목표 기업·직무 설정부터 자기소개서 첨삭, 면접 컨설팅, 직무 이해도 향상 프로그램까지 단계별 지원을 제공한다.

특히 대기업 공채 시즌에는 기업별 집중 컨설팅과 모의면접을 진행해 학생들의 대기업·공공기관 입사 지원과 면접 대응 역량을 강화했다.

최근 3년간 SMART 프런티어 클럽에는 모두 302명(3학년 135명, 4학년 167명)이 참여했다.

3학년 학생들은 대내외 활동 289회 참여, 수상 95회 성과를 기록하며 취업 준비 기반을 다졌고, 4학년 학생들은 서류접수 763회, 서류합격 221회, 면접 진출 157회 등 입사 지원 전반에서 성과를 거두었다.

또, 어학 취득 269건, 직무 관련 자격증 취득 232건 등 취업 준비의 핵심 지표에서도 학생들의 수준이 향상된 것으로 나타났다.

이를 통해 참여 학생들 취업률은 졸업 전 59%, 졸업 후 1년 이내 83%로 집계되었다.

주요 취업처는 현대로템, 효성중공업, 두산에너빌리티 등 지역 내 우수 대기업과 중견기업이다.

프로그램 참여 한 학생은 "전담 매니저의 상담을 통해 목표 기업과 직무를 명확히 설정할 수 있었고, 특히 GSAT, DCAT 등 모의고사 문제풀이가 큰 도움이 되었다"면서 "혼자 준비하는 것보다 나의 상태를 객관적으로 점검하고 개선하면서 체계적으로 취업을 준비할 수 있었다"고 전했다.

박상희 취업전략센터장은 "스마트 프런티어 클럽은 학생 개개인의 목표 직무에 맞춰 역량을 체계적으로 관리하고, 이를 실제 취업 성과로 연결하는 대표적인 취업지원 모델"이라며 "비교과 활동 성과와 취업 지표가 함께 개선된 운영 성과를 바탕으로 대기업·공공기관 취업 지원을 더욱 강화해 학생들의 원활한 사회 진출을 뒷받침하겠다"고 밝혔다.

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