바인그룹, ‘브랜드 정체성’ 중심 성장전략 제시…2026 시무식 개최

▲ 바인그룹(회장 김영철)은 16일 서울 동대문구 신설동 본사에서 시무식을 열도 브랜딩 강화를 중심으로 한 새해 성장 전략을 밝혔다. 바인그룹 제공

바인그룹(회장 김영철)이 창립 31주년을 맞아 ‘브랜딩 중심’의 성장전략을 제시하고 나섰다.

양구 출신 김영철 회장이 이끄는 바인그룹은 16일 서울 동대문구 신설동 본사에서 시무식을 갖고 “전사적 브랜딩 강화를 통해 그룹의 정체성과 경쟁력을 한 단계 끌어올리겠다”며 이같은 새해 전략을 밝혔다.

새해 비전과 경영 방향을 공유한 이날 시무식에서는 핵심 슬로건으로 ‘브랜딩 UP’을 내걸었다. 이는 지난해 창립 30주년을 기점으로 시작된 ‘기적의 10년’ 여정의 연장선이다.

또 각 계열사와 브랜드, 부서별 신년 계획 발표를 통해 새해 실행 전략을 공유했다. 바인그룹은 각 사업의 고유한 경쟁력을 강화하면서 그룹 차원의 통합 브랜드 방향성도 함께 정립, 시너지를 높여나갈 방침이다.

이같은 브랜드 정체성 정비를 중심으로 콘텐츠와 커뮤니케이션을 강화하고, 고객 관점에서의 브랜드 설계를 단계적으로 추진한다. 이를 통해 내부 구성원의 자부심을 높이고 외부 고객과 사회에서도 더 신뢰받는 브랜드로 자리매김하겠다는 목표를 세웠다.

김영철 바인그룹 회장은 “기적의 10년을 목표로 삼았던 지난해, 가장 어려웠던 시기 이전의 수준을 거의 회복하며 재도약의 발판을 마련했다”며 “2026년은 바인그룹이 브랜딩을 통해 본격 비상하는 해가 될 것”이라고 말했다. 이어 “사람을 존중하는 조직, 생명을 다루는 교육, 선한 영향력을 확장하는 공동체로서 바인의 다음 단계는 ‘비상(飛上)’”이라고 강조했다.