[청도 24시] 청도군, 빈집 33동 철거 지원…빈집 정비 주거 환경 개선

청도군, 민선 8기 공모사업 42건 선정…2260억 확보 ‘역대 최대’
청도군, 외국인 계절근로자 고용 농가 대상 노무교육 실시

(시사저널=최관호 영남본부 기자)

청도군청 전경 ⓒ청도군 제공

경북 청도군이 장기간 방치된 빈집을 정비해 주거 환경과 지역 안전을 동시에 개선한다. 사용되지 않는 주택을 철거할 경우 비용을 지원하는 방식으로 생활 위험 요소를 선제적으로 줄이겠다는 취지다.

청도군은 주민들에게 쾌적하고 안전한 주거 환경을 제공하기 위해 '빈집 정비(철거) 지원사업'을 추진한다고 13일 밝혔다. 이번 사업은 관내에서 1년 이상 거주하거나 사용하지 않은 빈집을 철거할 경우 동당 최대 300만원의 철거 비용을 지원하는 내용으로 올해 33동을 대상으로 한다.

청도군은 주택의 노후 정도와 건축물 규모, 주변 지역에 미치는 위험성 등을 종합적으로 고려해 지원 대상을 선정할 방침이다. 신청 기간은 1월12일부터 2월20일까지다. 빈집 소유자는 청도군청 민원과 건축디자인팀 또는 해당 읍·면사무소를 방문해 신청하면 된다. 자세한 공고 내용과 신청 서식은 청도군청 홈페이지 고시·공고란에서 확인할 수 있다.

김하수 군수는 "저출산과 고령화로 빈집이 늘어나면서 지역 안전과 생활 환경에 부담이 되고 있다"며 "빈집 정비 사업을 지속적으로 추진해 정돈된 주거 환경을 만들어 가겠다"고 말했다.

◇ 청도군, 민선 8기 공모사업 42건 선정…2260억 확보 '역대 최대'

경북 청도군이 민선 8기 출범 이후 치밀한 대응 전략을 통해 2025년 총 42건의 공모사업에 선정돼 2260억원의 사업비를 확보했다고 13일 밝혔다. 이는 인구 감소와 기후 위기 등 복합적인 여건 속에서 지역 실정에 맞는 사업을 선별해 공략한 결과로, 청도군의 공모사업 확보 규모는 해마다 증가 추세를 보이고 있다.

확보 금액은 2022년 757억원을 시작으로 2023년 1373억원, 2024년 1566억원에 이어 지난해 2260억원으로 확대됐다. 3년 연속 역대 최대 규모를 경신한 셈이다. 특히 군비 부담률을 2022년 39%에서 2025년 9.6%까지 낮추며 재정 운용의 효율성을 크게 높였다. 이 같은 구조 개선을 바탕으로 청도군은 올해 처음으로 본예산 7500억원 시대를 열었다.

청도군은 중앙부처와 경북도의 정책 방향을 사전에 분석하고 모든 사업에서 국·도비 확보를 우선하는 내부 원칙을 정립해 공모 대응 체계를 정비해 왔다. 실무자 전원을 대상으로 한 전문 위탁교육을 통해 공모사업 기획과 대응 역량을 끌어올린 점도 성과로 이어졌다.

지역 국회의원과 지역 출신 출향 인사 등과의 협업 체계를 구축해 인적 네트워크를 적극 활용한 것도 주요 요인으로 꼽힌다. 지난해 주요 선정 사업으로는 청도자연드림파크 조성을 위한 낙후지역발전 전략사업(1925억원), 2026년도 지방소멸대응기금(80억원), 지역수요맞춤형 지역개발지원사업(67억원), 농촌공간정비사업(50억원), 농업근로자 기숙사 건립지원 사업(24억원), 농촌소멸 대응 빈집재생지원사업(21억원) 등이 포함됐다.

청도군은 이들 사업이 지역 경제 활성화는 물론 재해위험지구 개선 등 주민 안전과 직결된 분야를 포괄해 중장기 지역 발전의 기반이 될 것으로 보고 있다. 김하수 군수는 "민선 8기 이후 공모사업을 전략적으로 추진해 예산 확보에서 의미 있는 성과를 거뒀다"며 "앞으로도 협업 체계를 강화하고 중앙부처와의 연계를 통해 지속 가능한 성장 기반을 마련해 나가겠다"고 말했다.

◇ 청도군, 외국인 계절근로자 고용 농가 대상 노무교육 실시

경북 청도군이 외국인 계절근로자 고용 농가를 직접 찾아가 노동관계 법령 교육을 진행하며 농촌 인력 운영의 안정화에 나섰다. 현장 교육을 통해 농가의 제도 이해도를 높이고 분쟁을 예방하는 데 초점을 맞췄다.

지난 8일 청도군농업기술센터에서 외국인 계절근로자 고용 농가를 대상으로 '찾아가는 농업 노무교육'을 실시하고 있다. ⓒ청도군 제공

13일 청도군에 따르면 군은 최근 농업기술센터에서 외국인 계절근로자를 고용한 농가를 대상으로 '찾아가는 농업 노무교육'을 실시했다. 이번 교육은 외국인 계절근로자 제도의 안정적인 운영을 도모하고, 농가의 노동관계 법령에 대한 이해도를 높이기 위해 마련됐다.

외국인 계절근로자를 고용 중인 농가 60명을 대상으로 공인노무사가 참여해 노동관계 법령에 대한 강의와 현장 상담을 병행했다. 특히 근로계약 작성, 근로시간·임금 관리, 분쟁 발생 시 대응 요령 등 농업 현장에서 빈번히 제기되는 사안을 중심으로 교육이 이뤄져 실효성을 높였다.

청도군은 이번 교육을 통해 농가의 법령 준수 역량을 강화하고 근로자와 농가 간 갈등을 사전에 차단해 안정적인 농촌 인력 운영 기반을 마련할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 김하수 군수는 "외국인 계절근로자 고용이 늘어나는 만큼 농가의 노동관계 법령 이해는 필수적"이라며 "앞으로도 현장 수요를 반영한 맞춤형 교육과 지원을 지속해 나가겠다"고 말했다.