대기업 신입 채용 공고 '뚝'… 고용 없는 성장의 입증 [서베이 행간읽기]

더스쿠프 서베이 행간읽기
채용 시장 한파 경고음
대기업 신입 공채 뚜렷하게 감소
감소 현상은 업종 전반 공통적
IT·통신 업종 큰 폭으로 감소
2026년 중요한 분기점 될 것

대기업 정규직 신입 채용 감소 현상은 업종 전반에서 공통적으로 나타났다.[사진｜뉴시스]

2025년 한해 대기업 신입 공채가 눈에 띄게 줄어들며 채용 시장에 경고음이 울렸다. 상위권 채용 플랫폼 캐치가 2024년과 2025년(각 1~11월 기준) 자사 사이트에 게재된 대기업 정규직 신입 채용 공고를 분석한 결과에 따르면, 2025년 공고는 2145건으로 전년(3741건) 대비 42.7% 줄어든 것으로 나타났다. 이는 인턴·계약직을 포함한 전체 신입 채용 공고 감소폭(34.0%)을 웃도는 수준이다. 대기업이 '고용 없는 성장'을 계속하고 있음을 잘 보여준다.

대기업 정규직 신입 채용 감소 현상은 업종 전반에서 공통적으로 나타났다. 특히 'IT·통신' 업종은 2024년 899건에서 2025년 293건으로 67.4% 줄어들며, 공고 수 기준 가장 큰 감소폭을 기록했다.

IT업종서 나타난 주목할 변화IT·통신 업종에서 큰 폭의 채용 감소가 나타난 건 인공지능(AI) 때문으로 풀이된다. 기업들은 신입 대신 기존 인력을 중심으로 재교육과 재배치에 힘을 쏟고 있다. 이어 '건설·토목(-53.0%)' '판매·유통(-44.0%)' '서비스(-38.0%)' '제조·생산(-33.0%)' '은행·금융(-31.0%)' 업종에서도 정규직 신입 채용 공고가 30% 이상 감소했다. 이들 업종에선 전면적인 채용 중단보단 필수 인력 중심으로 채용 규모를 조정하는 흐름이 나타났다.

김정현 진학사 캐치 본부장은 "이번 정규직 신입 채용 감소는 기업들이 대규모 공채보다 기존 인력을 유지하는 방향으로 전환하고 있음을 보여주는 신호"라며 "2026년은 정규직 신입 채용을 다시 늘릴지, 현재 구조를 유지할지 결정하는 중요한 분기점이 될 전망이다"고 말했다.

[사진｜게티이미지뱅크]

김하나 더스쿠프 기자
nayaa1@thescoop.co.kr