에스넷그룹, 2026 조직개편…“전문성 중심 세대교체”

에스넷시스템 신임 대표에 김형우 사장 선임

김형우(왼쪽) 에스넷시스템 대표, 이준호 굿어스스마트솔루션 대표. 에스넷그룹 제공

에스넷그룹은 역량과 전문성 중심으로 한 세대교체를 골자로 2026년 조직개편을 단행했다고 밝혔다.

이번 인사에 대해 에스넷그룹은 인공지능(AI) 시대 변화에 대응하기 위해 현장 경험과 전문성을 갖춘 역량 있는 젊은 인재를 주요 보직에 발탁하는 인적 쇄신에 나섰다고 설명했다.

에스넷시스템 신임 대표에는 김형우 사장이 선임됐다. 김 사장은 금융·통신 분야에서 마케팅과 영업전략 등 핵심사업을 두루 경험했으며, 자회사 굿어스스마트솔루션 대표이사를 역임했다. 전략적 통찰력과 현장 경험을 바탕으로 AI 등 미래사업을 이끌 적임자로 평가받는다. 한편 굿어스스마트솔루션 대표에는 중국법인장을 지낸 이준호 부사장이 선임됐다.

에스넷그룹에 따르면 에스넷 부문은 금융·기업 중심의 핵심사업을 재정비하는 한편, AI·AIoT·클라우드 등 그룹 차세대 사업을 추진하기 위한 전담체계를 구축하며 중장기 성장 기반을 마련했다. 또한 전사 기술자원을 통합 운영하는 ‘기술센터’와 프로젝트 수익성을 관리하는 ‘PM센터’를 중심으로 기술과 사업이 함께 움직이는 실행 중심 체계를 강화했다.

인성정보 및 유통 부문은 의사결정 체계를 단순화해 사업 운영 효율성과 수익성 개선을 추진한다. 영업과 기술 조직을 사업부 단위로 통합했으며, 핵심사업 중심으로 재편해 선택과 집중 전략을 강화한다.

에스넷그룹은 이번 개편으로 손익과 실적에 기반한 책임경영 체제가 강화되고, 계열사에 대한 이해도가 높은 경영진 구성을 바탕으로 그룹 차원의 시너지가 확대될 것으로 기대한다. 또한, 세대교체와 성과 중심 인사 기조로 ‘성과를 통한 성장’이란 명확한 경로를 임직원에 제시하고 조직 역량을 결집시킨다는 구상이다.

박효대 에스넷그룹 회장은 “이번 조직개편은 성과로 검증된 내부인재들을 전면에 배치해 책임경영 체제를 한층 공고히 하고 미래사업에 대한 대응력을 높이기 위한 것”이라며 “세대교체를 통해 조직의 실행력을 강화하는 동시에 계열사 간 유기적인 협업체계를 구축해 그룹 차원의 시너지를 지속적으로 확대해나가겠다”고 말했다.

다음은 에스넷그룹의 2026년 임원인사 내용.

◇에스넷시스템

<승진>

△사장 김형우 △사장 김기철 △전무 이창규

<신규선임>

△상무 이경진 △상무보 김원진 △상무보 박동찬

◇굿어스

<승진>

△전무 유일영

◇굿어스데이터

<승진>

△부회장 전상현 △전무 현문환 △상무 추창호

<신규선임>

△상무 박미나 △상무보 황경혜 △고문 이진철

◇굿어스스마트솔루션

<승진>

△부사장 이준호

<신규선임>

△상무 김우락

◇인성정보

<신규선임>

△상무보 백선

◇아이넷뱅크

<신규선임>

△상무보 최은석

팽동현 기자 dhp@dt.co.kr