도봉구, 공무원 후생복지 우수사례 공모 ‘우수상’ 수상

일·가정 균형·마음건강·안전한 근무환경 호평
“서울 자치구 중 최고 등급”

오언석(가운데) 도봉구청장과 도봉구 직원들이 인사혁신처 주관 ‘공무원 후생복지사업 우수사례 공모’에서 우수상 수상을 기념하며 단체 사진을 찍고 있다. 도봉구청 제공

서울 도봉구가 인사혁신처 주관 ‘공무원 후생복지사업 우수사례 공모’에서 우수상을 수상했다고 31일 밝혔다.

도봉구에 따르면 이번 공모에서 받은 우수상은 서울시 자치구 가운데 가장 높은 등급의 수상이다. 서울시에서는 도봉구와 강남구 등 2개 자치구가 선정됐으며, 도봉구는 우수상, 강남구는 장려상을 각각 받았다.

앞서 인사혁신처는 중앙행정기관과 지방자치단체, 교육청을 대상으로 공무원 후생복지사업 우수사례를 공모했다. 평가는 사업 시행의 파급성, 타 기관으로의 확산 가능성, 수요를 반영한 독창성, 사업 추진의 난이도 등을 기준으로 이뤄졌으며, 최우수 1개 기관, 우수 2개 기관, 장려 3개 기관과 개인 부문 3명을 선정했다.

도봉구는 공무원들의 업무 부담과 스트레스가 커지는 상황에서 직원이 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 조성한 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 일과 가정의 균형을 지원하는 정책과 마음 건강 관리, 안전한 근무환경 조성을 중심으로 한 후생복지 사업들이 좋은 점수를 얻었다고 구 관계자가 전했다.

대표 사업으로는 도봉 자연힐링 캠핑장 운영, 결혼·임신·출산 등 생애주기별 지원, 자기계발비 지원, 전문 상담가 연계 심리상담 프로그램, 동 주민센터 보안관 배치 등이 있다. 이러한 사업들은 직원들의 삶의 질 향상에 기여했고, 이는 곧 대민 행정서비스 품질 제고로 이어졌다는 평가다.

오언석 도봉구청장은 “이번 수상은 현장에서 체감할 수 있는 복지를 만들기 위해 직원들과 함께 고민해 온 결과”라며 “앞으로도 현장의 목소리를 반영한 맞춤형 복지로 직원들의 근무 만족도를 높이고, 그 성과가 구민 행복으로 이어질 수 있도록 하겠다”고 말했다.

조언 기자