9급 월급 300만 원 된다…달라지는 공무원 시험
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첫 소식 9급 공무원에 대한 내용인데요.
9급의 초임 월급은 300만 원까지 인상하고 채용 시험에 공직적격성평가, 피셋을 도입할 거란 소식입니다.
또 젊은 공무원들이 낮은 봉급 때문에 이탈하는 걸 막기 위해 올해 269만 원인 9급 초임 월급도 내년 286만 원, 2027년 300만 원까지 단계적으로 인상할 계획입니다.
5년 이상 10년 미만 저연차 공무원에게 3일 특별휴가를 부여하고, 은행 평균금리보다 낮은 '청년 전용 대출'도 신설할 예정입니다.
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첫 소식 9급 공무원에 대한 내용인데요.
9급의 초임 월급은 300만 원까지 인상하고 채용 시험에 공직적격성평가, 피셋을 도입할 거란 소식입니다.
PSAT은 공직 수행에 필요한 논리력과 분석력, 판단력 등 공통 역량을 검정해 우수 인재를 선발하기 위한 시험인데요.
이미 5급과 7급 시험에선 시행되고 있습니다.
인사혁신처는 내년에 연구용역과 의견수렴을 거쳐 2027년 이후 도입안을 발표한다는 계획입니다.
또 젊은 공무원들이 낮은 봉급 때문에 이탈하는 걸 막기 위해 올해 269만 원인 9급 초임 월급도 내년 286만 원, 2027년 300만 원까지 단계적으로 인상할 계획입니다.
5년 이상 10년 미만 저연차 공무원에게 3일 특별휴가를 부여하고, 은행 평균금리보다 낮은 '청년 전용 대출'도 신설할 예정입니다.
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