취준생 10명 중 6명은 ‘소극적 구직’…“취업에 큰 기대 없어”

‘소극적 구직’ 가장 큰 이유는 ‘일자리 부족’

(시사저널=이주희 디지털팀 기자)

지난달 19일 대구 달성군 대구도시철도2호선 대실역에서 열린 '2025 달성군 취업박람회'에서 한 구직자가 이력서를 작성하고 있다. ⓒ연합뉴스

우리나라 취업 준비생 10명 중 6명은 현재 구직 활동을 하고는 있지만 취업에 큰 기대는 없는 '소극적 구직' 상태인 것으로 나타났다.

9일 한국경제인협회(한경협)가 지난 10∼11월 전국 4년제 대학의 4학년 재학생 및 졸업자(유예·예정 포함) 2492명을 대상으로 실시한 취업 인식도 조사 결과에 따르면, 구직 중인 응답자의 60.5%는 소극적 구직자인 것으로 나타났다. 소극적 구직자 중 32.2%는 실질적 취업 준비나 계획 없이 채용 공고를 탐색하고 경험 삼아 지원하는 '의례적 구직자'였다. 구직 활동을 '거의 안 함' 응답은 21.5%, '쉬고 있음' 응답은 6.8%로 조사됐다.

구직에 소극적인 이유로는 응답자의 절반 이상(51.8%)이 '일자리가 부족해서'를 들었다. 이어 구직 활동을 해도 일자리를 구하지 못할 것 같아서(22%), 전공 또는 관심 분야의 일자리 부족(16.2%), 적합한 임금수준 등 근로조건을 갖춘 일자리 부족(13.6%) 등 순으로 조사됐다. 나머지 37.5%는 '자신의 역량·기술·지식 부족에 따른 추가 준비가 필요해서'라고 응답했다.

적극적으로 구직 중이라는 취업 준비생들은 올해 평균 13.4회 입사 지원서를 내 서류전형에는 평균 2.6회 합격한 것으로 조사됐다. 지난해 조사에서는 평균 6.3회 입사 지원을 해 1.4회 합격한 것으로 나타났는데, 올해 지원 횟수가 배 이상 늘었다. 서류 합격률은 평균 19.4%로 작년 조사된 합격률(22.2%)보다 2.8%포인트(p) 낮았다.

응답자의 62.6%는 취업 준비기간이 6개월 넘게 걸릴 것으로 예상했다. 1년을 넘길 것 같다는 응답은 32.5%(1∼2년 31.7%, 2년 이상 0.8%)였다. 실제로 국가데이터처 조사에 따르면 올해 5월 기준 청년(20∼34세) 미취업자 중 1년 이상 장기 미취업 비중은 55.2%로 3년 전과 비교해 2%포인트 증가했다.

응답자의 37.1%는 올해 대졸 신규 채용 시장이 '작년보다 어렵다'고 했다. 지난해 조사에서 '작년보다 어렵다'고 응답한 비중(36.5%)보다 0.6%포인트 높아졌다. '작년보다 좋다'고 응답한 비중은 5.1%로 전년(3.2%) 대비 늘었으나 여전히 취업 시장에 대한 취업 준비생의 부정적 인식이 이어지고 있는 것으로 나타났다.

청년 취업난 해소를 위한 정책 과제로는 규제 완화 등 기업 고용 여건 개선(29.9%)이 가장 많이 언급됐고 이어 진로지도 강화, 현장실습 지원 확대 등 일자리 미스매치 해소(18.1%), 인공지능(AI)·빅데이터 등 신산업·신기술 분야 직업훈련 기회 확대(14.9%) 등이 나왔다.

이상호 한경협 경제산업본부장은 "고환율·고물가에 통상질서 재편 등 대외 불확실성이 지속되는 가운데 국내 노동시장 규제까지 강화되면서 기업들의 신규 채용 여력이 줄어들고 있다"며 "정부와 국회는 규제 완화 및 세제·투자 지원을 통해 기업 활력을 북돋우는 한편 정년연장 등 청년 일자리를 위축시킬 수 있는 정책 추진은 더욱 신중하게 접근할 필요가 있다"고 말했다.