유한양행, 2025년 일·생활 균형 우수기업 선정
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유한양행(000100)은 전날 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 '2025년 일·생활 균형 우수기업' 시상식에서 우수기업으로 선정됐다고 28일 밝혔다.
올해로 두 번째를 맞은 대한민국 일·생활 균형 우수기업 선정은 근로자의 일·생활 균형을 적극 지원하는 우수기업을 선정, 혜택을 제공함으로써 산업현장에 일·생활 균형 문화 확산을 도모하는 데 목적이 있다.
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(서울=뉴스1) 김정은 기자 = 유한양행(000100)은 전날 대한상공회의소 국제회의장에서 열린 '2025년 일·생활 균형 우수기업' 시상식에서 우수기업으로 선정됐다고 28일 밝혔다.
이번 시상식은 고용노동부와 산업통상부, 중소벤처기업부, 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회, 한국노동조합총연맹이 공동 주최하에 노사발전재단이 주관했다.
올해로 두 번째를 맞은 대한민국 일·생활 균형 우수기업 선정은 근로자의 일·생활 균형을 적극 지원하는 우수기업을 선정, 혜택을 제공함으로써 산업현장에 일·생활 균형 문화 확산을 도모하는 데 목적이 있다. 수상 기업에는 감독 면제, 금리 우대, 국세·관세 조사 유예, 출입국 우대 등의 혜택이 주어진다.
유한양행은 △유연근무제 장려 △출산 지원금 지원 △자녀 학자금 지원(자녀 수 제한 없이 전액 실비 지원) △사내 어린이집 운영 △난임 휴가 제공 등 출산 장려 및 자녀 생애주기별 지원 제도를 운영한 것에 힘입어 이번 우수 기업에 선정됐다.
올해로 창립 99주년을 맞은 유한양행은 남녀고용평등, 가족친화, 워라벨 보장 등 임직원 복지를 위한 정책을 시행 중이며, 이를 바탕으로 글로벌 TOP50을 목표로 각 사업 부문 강화를 위해 인재 육성·영입에 심혈을 기울이고 있다. 특히 2023년 8월부터 임직원이 자녀 1명을 출산하면 1000만 원, 쌍둥이일 경우 2000만 원을 지급하고 있다
유한양행 관계자는 "일과 생활의 균형, 워라벨 보장 등 근로자의 근로의욕과 업무효율의 향상을 위해 사내에서 다양한 제도들을 운영 중"이라며 "일과 가정, 생활의 균형과 양립을 위해 각종 복리후생, 기업문화 개선 등 끊임없이 지속적으로 노력할 것"이라고 밝혔다.
1derland@news1.kr
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