[이슈체크] S대 졸업도 장기백수…20대 신규채용, 왜 안 되나
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■ 경제현장 오늘 '이슈체크' - 정용건 사회연대포럼 대표
한때는 명문대가 취업의 보증수표였는데 이른바 스카이를 나오고도 구직 활동을 포기한 청년들이 수두룩하죠. 내가 원하는 일자리가 부족하다는 겁니다. 왜 이런 현상이 발생한 걸까요? 오늘(18일) 발표된 일자리 동향 지표와 함께
우리 청년들의 일자리 미래, 정용건 사회연대포럼 대표 모시고 이야기 나눠보겠습니다.
Q. 오늘 발표된 일자리 동향, 주목할 만한 점이 있었습니까?
Q. 표면상 고용지표는 나빠보이지 않는데 중요한 건 청년 실업률입니다. 청년 3명 중 1명이 원하는 일자릭 없어 쉬는 것으로 나타났는데, 어느 정도로 심각한 겁니까?
Q. 매출액 상위 500대 기업 중에 128곳을 분석해 봤더니, 최근 2년간 50대 이상 채용은 55% 증가했는데 20대 신규 채용은 10% 줄었다고 합니다. 왜 이런 현상이 발생한 건가요?
Q. 컴퓨터 프로그래밍이나 정보 서비스업 등 청년들이 선호하는 질 좋은 일자리들이 이미 AI로 대체가 되어가고 있다는데 이로 인한 타격도 큰 겁니까?
Q. 한미관세 협상 타결에 대한 화답으로 주요 대기업이 대규모 투자 계획을 발표하면서 신규 채용 계획도 내놨죠? 고학력 청년들 실업 해소에 기대를 좀 걸어봐도 되는 정도의 규모인가요?
Q. 이재명 대통령이 규제, 금융, 공공, 연금, 교육, 노동 등 6대 구조개혁을 추진하겠다고 밝혔는데요. 이재명 정부의 노동개혁 방향은 어디에 초점을 두고 있는지? 실제 청년 고용 확대에 기여할 수 있을까요?
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