“임직원 가족 집 사고, 향응 받고”…LH 매입임대, 도덕적 해이 만연

한국토지주택공사(LH) 사옥 전경. [연합뉴스]

한국토지주택공사(LH)가 매입임대주택사업을 하면서 자사 임직원 가족의 소유 주택을 사들이는 등 도덕적 해이가 만연한 것으로 드러났다.

12일 국회 국토교통위원회 소속 김종양 국민의힘 의원이 LH에서 받은 자료에 따르면 지난 5년(2020∼2024년)간 LH의 매입임대주택 사업에서 24건의 비위·부정 사례가 적발됐다.

매입임대주택사업은 LH가 기존 주택을 사서 공공임대하는 것으로, 투명하고 공정한 절차를 통해 신뢰를 구축하는 것이 핵심이다.

그러나 LH가 자사 임직원 가족의 소유 주택을 매입한 사례가 3건 확인됐다.

LH는 2021년 10월과 12월, 이듬해인 2022년 8월 공사 직원 가족의 소유 여부를 확인하지 못하고 주택을 매입한 관련 직원 9명을 징계 처분했다.

하지만 처분 결과는 경징계인 경고(3명)·견책(4명)·주의(2명)에 그쳤다.

일부 직원이 중개업소로부터 금품과 향응을 수수하거나 외부 위원 선정 과정에 부당하게 개입하는 등 청렴 기강을 훼손한 사례는 4건이었다.

2021년 5월 매입임대 직무 관련 중개업소로부터 63만원 상당의 금품과 향응을 받은 LH 행정 3급 직원은 파면됐으며 위법 행위를 묵인·방조한 또 다른 행정 3급 직원은 경고 처분을 받았다.

2023년 2월과 12월에도 특정 물건에 대해 중립성을 지키지 않고 매입임대 업무의 공정성을 훼손한 LH 행정·전문 직원 및 전문위원 등 6명이 적발됐다.

2024년 8월에는 매입 자산 관리업체 평가 과정에서 외부 위원 선정에 부당 개입하고 99만원 상당의 대가성 금품과 향응을 받은 행정 4급 직원이 파면됐다.

고가 매입 및 부적정 계약 사례는 3건으로 집계됐다.

2023년 7월 상한 기준을 초과한 금액으로 계약을 체결하고, 소유권 이전 등기 절차를 부적절하게 처리한 LH 행정 3급과 4급 직원이 각각 정직 2개월과 감봉 2개월의 징계를 받았다.

같은 감사에서는 진입 도로가 개인 도로인 주택을 매입한 사실도 확인돼 행정 3급 직원 2명에게 각각 견책과 경고 처분이 내려졌다.

상한 기준을 넘긴 고가 매입은 예산 누수로, 사도 진입은 거주 불편과 법적·관리상 위험으로 이어질 수 있다.

같은 해 12월에는 기존 주택 매입 공고에 아파트를 매입 대상에서 제외하도록 명시한 규정을 어기고 아파트를 매입한 전문위원 1명이 정직 3개월, 또 다른 전문위원 1명과 행정 4급 직원이 경고 처분을 받았다.

이 밖에 감정평가·심의 절차 위반(8건), 행정 소홀 및 현장 조사 부실(4건), 기타 업무 공정성 훼손 및 절차상의 문제(2건)도 적발됐다.

그러나 LH 매입임대주택 사업과 관련해 국토교통부 차원의 별도 감사나 개선 권고는 없었다.

김 의원은 “매입임대 제도는 미분양 문제와 주거 복지라는 난제를 모두 해결하기 위한 것이지만, 구매력을 가진 LH 매입임대 담당자들이 도덕적 해이에 빠지기 쉽다”며 “국토부와 LH는 감독 부실의 책임을 무겁게 인식해야 한다”고 지적했다.

박상길 기자 sweatsk@dt.co.kr