재계 "청년 고용확대 노력...정부도 정년연장 속도조절 해야"

한경협, 삼성, SK, 현대차, LG 등 주요 그룹
청년 일자리 개선을 위한 가담회 개최
"일자리 창출 기업에 대한 정부 지원 필요"

지난 16일 경북 구미시 박정희체육관에서 열린 2025 춘하추동 취업 한마당이 구직자들로 붐비고 있다.이번 행사에는 첨단 IT 기기 부품, 자동차 부품, 전기·전자 부품 제조업체 등 35개의 주요 구인기업이 참여해 236명의 인재를 채용할 계획이다. 뉴시스

[파이낸셜뉴스] 재계가 청년고용 확대를 위해 기업 차원의 노력을 확대하는 한편, 정부에 세제지원 및 정년연장 속도조절 등을 요청하기로 했다.

한국경제인협회는 24일 오전 국내 주요 기업 최고인사책임자(CHO)와 함께 '청년 일자리 개선을 위한 주요 그룹 간담회'를 개최했다고 밝혔다. 오랜 기간 구직활동에 실패해 취업 의지가 꺾인 청년들을 위한 인턴십, 채용박람회 확대 등이 논의됐다. 또한 신입 채용 비중 확대를 포함한 정기 채용 활성화 필요성도 제기됐다.

이날 서울 영등포구 FKI 타워에서 열린 간담회에는 삼성, SK, 현대차, LG, 포스코, 롯데, 한화, HD현대, GS, 신세계, KT, CJ, LS, 미래에셋, 현대백화점, HDC, 코오롱, 삼양, 풍산, 한국투자금융, 영원무역 등이 참석했다.

참석자들은 경기침체로 기업의 고용여력이 크게 위축된 상황임에도, 청년 고용을 늘리고 있는 기업들에 대한 정부의 적극적인 지원이 필요하다고 입을 모았다. 올해 상반기 국내 매출 상위 10대 기업 중 절반인 5개 기업이 영업이익 감소를 기록했다. 또한 상장기업 5곳 중 2곳(38.6%,711개사)은 적자를 입었다. 이런 분위기 속에, 기업들의 정기공채가 폐지되고 있으며, 일명 '중고 신입' 선호 현상도 심화되고 있다. 경력을 쌓은 뒤, 신입 포지션으로 입사하는 경우가 늘면서, 신입 구직자들이 설자리를 잃어가고 있다는 지적이 제기돼 왔다. 국내 청년(15∼29세) 고용률은 지난해 5월부터 16개월 연속으로 전년 동월 대비 하락세다.

참석 기업들은 청년 고용에 대한 세제지원 등 인센티브 확대 필요성, 노동시장 유연화, 정년연장 속도 조절 등을 주요 과제로 제시하며, 지속가능한 청년 고용 환경 조성을 위해 민·관이 협력해야 한다는 데 뜻을 같이했다. 한경협은 이런 의견을 반영해 고용 여력 확대를 위한 정책과제를 발굴해 정부에 제안할 방침이다.

ehcho@fnnews.com 조은효 기자