[마켓인]성장금융 대표·CIO 줄줄이 임기 만료…임시체제 장기화 우려

한국성장금융 허성무 대표 8월 말 임기 만료
지난 2월 CIO 퇴임 이후 대행체제 장기화
금융당국 수장 선임 지연에 덩달아 영향
임시 체제 길어지면 모험자본 공급도 타격 우려

이 기사는 2025년09월01일 18시28분에 마켓인 프리미엄 콘텐츠로 선공개 되었습니다.

[이데일리 지영의 기자] 국내 투자 시장의 대표적인 모펀드 운용사인 한국성장금융투자운용(성장금융)이 주요 경영진 임기가 줄줄이 만료되고 있다. 허성무 성장금융 대표의 임기가 종료됐지만 후임 선임 절차는 시작될 기미조차 보이지 않고 최고투자책임자(CIO)와 주요 본부장 자리도 이미 공석이 돼 대행 체제로 운영되고 있다.

1일 투자은행(IB) 업계에 따르면 허성무 대표와 이상호 경영기획본부장은 지난달 31일자로 임기가 만료됐다. 앞서 지난 2월에는 조익재 전 투자운용본부장(CIO)이 임기가 만료돼 3월 퇴임했지만 후임자는 선임되지 않았다.

줄줄이 임기가 만료된 성장금융 요직은 당분간 임시·대행 체제가 길어질 전망이다. 허 대표는 내규에 따라 후임자 선임 전까지 직무를 계속해서 수행한다. 조 전 CIO가 퇴임한 이후 공석인 투자운용본부장 직은 장철영 실장이 직무대행을 맡아 운용을 전반을 지휘하고 있는 상황이다. 그러나 임시 체제가 길어질수록 의사결정 속도와 범위에서 한계가 있을 수밖에 없다는 지적이 나온다.

문제는 이러한 임시 체제가 단기간에 끝나지 않을 가능성이 높다는 점이다. 정부 조직개편에 따라 금융당국 인사가 지연되고 있어서다. 성장금융은 정책형 펀드와 모험자본 공급을 담당하는 금융당국 밀착형 기관으로, 금융위원회의 정책 방향과 긴밀하게 연결돼 움직인다. 금융위원회 수장 인선과 정부 조직개편 절차가 지연되면서 성장금융 후임 인사 논의가 함께 밀리고 있다는 평가다.

현 정부는 국정기획위원회를 통해 대대적인 정부 조직개편안을 논의 중이다. 기획재정부와 금융위원회의 해체 여부, 금융감독체계의 이원화 또는 일원화 문제 등이 핵심 쟁점으로 꼽힌다. 금융위의 존치 여부와 권한 범위가 명확히 정리돼야 그 산하·관계 기관 인선도 추진할 수 있다는 평가다. 이에 2일 열리는 이억원 금융위원장 후보자 청문회 결과가 성장금융 인사 속도에도 직결될 전망이다. 후보자가 임명되고 이후 금융당국의 지휘 체계가 확정돼야 비로소 성장금융의 임원후보추천위원회가 가동될 수 있을 전망이다. 이 전반의 과정이 더져질수록 성장금융 임시 체제도 불가피하게 이어질 수밖에 없다.

이밖에도 금융위원회 수장 공백과 함께 성장금융의 주요 주주 가운데 산업은행도 현재 행장 공석 상태로, 수장이 없는 실정이다. 주주사 수장의 공백까지 겹치면서 임추위 가동이 더욱 지연될 수밖에 없는 요인이다. 한국성장금융의 주주 구성은 한국거래소(19.7%), 한국예탁결제원(19.7%), 한국금융투자협회(19.7%), 한국증권금융(19.74%), 산업은행(8.7%), 중소기업은행(7.4%), 은행권청년창업재단(4.9%) 등이다.

대표와 CIO 선임 지연이 장기화할수록 성장금융의 중장기 투자전략 수립과 펀드 출자사업 심사 등 핵심 업무 전반에 속도제한이 걸릴 수밖에 없다는 지적이 나온다. 특히 성장금융이 운용하는 정책펀드와 민간펀드는 국내 투자시장에 모험자본을 공급하는 주요 자금줄 역할을 해왔다는 점에서, 의사결정 지연은 투자업계 전반에 영향이 클 수밖에 없다.

한 VC 대표는 “대표와 CIO가 모두 임시 체제인 상황에서는 장기적인 투자 의사결정을 하기에는 아무래도 부담이 있을 수밖에 없다”며 “내년 상반기에나 후임 논의가 본격화될 듯 한데, 그동안 신규 출자사업이 정상적으로 진행될지가 걱정”이라고 말했다.

지영의 (yu02@edaily.co.kr)