기아, 26개 부문 대규모 채용… “사람 중심 문화 구현”

기아는 9월 1일부터 신입, 경력, 외국인, 장애인 인재를 대상으로 26개 부문에서 2025년 하반기 채용 지원서 접수를 시작한다고 밝혔다. 사진은 기아 채용 홍보 이미지. 사진제공｜기아

기아가 9월 1일부터 2025년 하반기 집중 채용에 들어간다. 이번 채용은 신입·경력뿐 아니라 외국인과 장애인 인재까지 포함한 통합 채용으로, 기아가 이처럼 전 범위를 아우르는 대규모 인재 모집에 나선 것은 처음이다.

채용은 ▲PBV ▲ICT ▲글로벌사업 ▲국내사업 ▲상품 등 총 26개 부문에서 진행되며, 신입 18개 부문·경력 17개 부문·외국인 7개 부문·장애인 9개 부문으로 구성된다. 지원서 접수는 신입·외국인·장애인의 경우 9월 1일 오후 1시부터 15일 오후 1시까지, 경력직은 9월 15일 오후 1시부터 29일 오후 1시까지다.

신입 지원 자격은 4년제 정규대학 졸업 예정자 또는 학사·석사 학위 소지자이며, 경력·외국인·장애인 채용은 직무별로 자격 요건이 상이하다. 세부 내용은 기아의 글로벌 채용 플랫폼 ‘기아 탤런트 라운지(career.kia.com)’에서 확인할 수 있다.

아울러 기아는 채용 홍보 프로그램 ‘커리어 캠프어스(Career CampUs)’도 운영한다. 9월 1일부터 11일까지 전국 12개 대학을 순회하며 채용 상담, 팝업 이벤트 등으로 구직자와 직접 소통할 계획이다.

기아는 이번 채용을 통해 다양성과 포용성, 유연성을 기반으로 한 ‘사람 중심’ 문화를 실현하고, 미래 모빌리티 산업을 이끌 핵심 인재 확보에 박차를 가한다는 방침이다. 기아 관계자는 “다양한 시각과 경험을 가진 인재들과 함께 창의적인 조직문화를 만들어갈 것”이라며 “많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.

원성열 기자 sereno@donga.com