공무원연맹, 보수 인상률 3.5%…“진전된 결과지만 민간 수준 격차 해소 불충분”

[아이뉴스24 정재수 기자] 한국노총 공무원노동조합연맹(이하 공무원연맹)은 29일 정부의 내년도 공무원 보수 인상률 3.5% 최종 확정과 관련 “지난해보다는 한 걸음 진전된 성과지만 여전히 공무원의 생활 안정과 민간 임금 수준과 격차를 해소하기에는 불충분하다”고 밝혔다.

기재부 발표에 따르면 민간대비 공무원보수 수준은 지난 2020년 90.5%에서 지난해 83.9%로 낮아졌다.

[사진=공무원노동조합연맹]

공무원연맹은 그 동안 공무원보수 7% 인상을 요구해 왔다.

공무원연맹은 “이는 단순한 임금 증액 요구가 아니라 가파른 물가 상승, 생활비 부담, 그리고 공직사회 인력 이탈을 막기 위한 절실한 조치였다”면서 “이번 3.5% 인상은 의미 있는 진전이지만 공무원 노동자의 삶의 질 개선에는 여전히 한계가 있다”고 지적했다.

이어 “이번에도 공무원보수위의 보수 인상률 건의는 실질적인 의미가 별로 없다는 점을 확인했다”면서 “공무원보수위 법제화를 통해 매년 반복되는 임금 협상 구조의 불공정을 바로 잡을 것”이라고 강조했다.

특히 “하위직·청년 공무원의 보수체계 개편이 필요하다”고 강조하면서 “공무원연금 소득공백 해소, 정년연장 입법화 등 실질적 생활안정 대책을 강력하게 추진하고 국회, 정당, 시민사회와 연대를 확대해 임금 정상화와 노동기본권 보장 투쟁을 강화하겠다”고 밝혔다.

공무원연맹은 “조합원의 권익 보장을 위한 투쟁을 멈추지 않을 것이다. 앞으로도 더 나은 보수체계, 안정된 생활 보장, 공정한 보수결정 구조 확립을 위해 모든 역량을 다할 것”이라고 밝혔다.

/수원=정재수 기자(jjs3885@inews24.com)