경과원 올해 안 파주 이전… 노조 보상합의 최대 과제

이사회서 계획안 의결 ‘본궤도’... 그동안 노조 반대 입장 걸림돌
직원들 주거·근무 여건 등 보상... 당근책 협의가 핵심 쟁점 전망

경기도경제과학진흥원(이하 경과원) 이사회가 최근 파주 이전 계획안을 의결하면서 경과원 이전이 본격화됐다. 다만 노조가 반대 입장을 고수해온 만큼, 직원들의 주거와 근무 여건 등 보상 문제에 대한 협의가 핵심 쟁점이 될 것으로 보인다.

28일 경기일보 취재를 종합하면 경과원 이사회는 최근 파주 이전 추진을 위한 계획안을 상정해 의결했다. 계획안에는 이전 과정에서 노조와 협의해 주거 및 근무 여건 등을 조율한다는 내용이 담긴 것으로 알려졌다.

그동안 경과원 이전은 예산 확보에 어려움을 겪으며 지연돼 왔다. 그러나 지난해 12월 경기도의회 본예산 심사에서 이전 사업비 38억원이 전액 반영됐고, 본예산 사업비가 일부 삭감된 추가경정예산안에도 경과원 이전 비용은 그대로 유지돼 관련 문제는 사라졌다.

남은 걸림돌은 노조와의 협의다. 당초 도는 8월 중 임차 건물을 확보해 계약을 마무리하려 했지만, 보상 협의 지연 등으로 아직 계약을 마치진 못했다.

이전 대상 건물이 민간 건물인 만큼 인테리어와 입주 준비까지 고려하면 계약 시점이 늦어질수록 전체 일정 차질이 불가피하다. 특히 연말에는 행정사무감사와 회계 마감 등 업무가 집중돼 있어 조직 안정화를 위해서는 노조와의 조속한 협의가 이전의 필수 조건으로 꼽힌다.

노조는 이전 대상 직원을 위한 보상안으로 ▲1인 1실 거주 공간 제공 ▲정착 지원금(60만~100만원) ▲교통비 지원 등을 제안한 상태다. 이전 대상 부서는 기획조정실, 인사총무팀, 재무회계팀 등이며, 약 50명 내외의 직원이 파주로 이전할 것으로 예상된다.

경과원 노조 관계자는 “파주로 이전하면 통근 문제 등 근무 환경에 변화가 크다”며 “이에 대한 충분한 보상이 이뤄져야 할 것”이라고 전했다.

도와 경과원은 노사협의와 내부 규정 및 지침 개정을 통해 임직원의 입장을 최대한 반영하겠다는 방침이다. 도 관계자는 “임대차 계약은 오는 10월을 목표로 하고 있으며, 올해 안에 파주 이전을 마무리할 계획”이라며 “예산 문제를 고려해 대체안을 검토 중이며, 노조와 지속적으로 협의하겠다”고 말했다.

오민주 기자 democracy555@kyeonggi.com