'충남 4기 비상임 인권보호관' 활동 시동
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충남도는 27일 도청 소회의실에서 '제4기 충남도 비상임 인권보호관 위촉식'과 첫 회의를 개최했다.
도에 따르면 여성·장애인·노동·이주민·법률분야 전문가 6명으로 구성했으며, 도인권센터가 접수한 사건의 인권침해 여부 합의·결정과 상담·조사를 지원한다.
도인권센터는 2016년 12월 개소한 뒤 인권침해·차별행위 579건을 접수·상담해 130건을 조사했으며, 56건 인권침해사건을 합의·결정했다.
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충남도는 27일 도청 소회의실에서 '제4기 충남도 비상임 인권보호관 위촉식'과 첫 회의를 개최했다.
도에 따르면 여성·장애인·노동·이주민·법률분야 전문가 6명으로 구성했으며, 도인권센터가 접수한 사건의 인권침해 여부 합의·결정과 상담·조사를 지원한다. 임기는 오는 2027년 8월 26일까지 2년이며, 1회 연임이 가능하다.
이날 회의는 2019년 1기부터 3기까지 인권보호관 활동과 인권침해 상담·조사현황을 공유했다.
도인권센터는 2016년 12월 개소한 뒤 인권침해·차별행위 579건을 접수·상담해 130건을 조사했으며, 56건 인권침해사건을 합의·결정했다. 시정권고한 36건은 해당기관 대부분이 수용한 것으로 파악됐다.
또 2022년부터 매년 인권침해·차별 상담사례 공유회 개최와 '찾아가는 인권보호관 운영'으로 현장을 직접 찾아가 상담·홍보활동을 전개했다.
신동헌 자치안전실장은 "도민 인권 증진을 위해서는 비상임 인권보호관 역할이 매우 중요하다"며 "사회적 약자 인권침해사건을 다룰 때는 인권감수성을 기반으로 깊이 있게 다뤄 달라"고 당부했다.
한편 도인권센터는 도 본청과 사업소, 출자·출연기관, 사무위탁기관, 도 지원을 받는 단체·시설에서 발생한 인권침해·차별행위에 대해 독립적으로 조사해 권고한다.
#충남
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