SPC그룹, 李대통령 지적에 '생산직 야간근무 8시간제' 시범운영

추가 고용 250명, 생산인력 4% 확대
임금 보전·수당 신설로 근로자 부담 완화

이재명 대통령이 지난달 25일 경기 시흥시 SPC 삼립 시흥 공장에서 열린 산업재해 근절 현장 노사간담회에서 허영인 SPC그룹 회장에게 근로자 노동 환경 등에 대해 질문하고 있다. 연합뉴스

SPC그룹이 생산직 근무제도를 전면 개편해 9월 1일부터 시범 운영에 들어간다고 27일 밝혔다. 이로써 그룹 내 전 생산현장에서 야간근무 8시간 초과 관행이 사라지고, 교대제 개편과 함께 인력 충원이 이뤄진다.

SPC그룹은 지난달 27일 이재명 대통령의 SPC삼립 시화공장 방문 간담회 직후, 10월 1일부터 야간 근무를 8시간 이내로 제한하겠다고 발표한 바 있다. 이후 계획을 한 달 앞당겨 9월부터 시범 운영을 시작하며, 각 계열사별 교섭대표 노조와 협의를 거쳐 구체적인 개편안을 마련했다.

이번 개편으로 SPC삼립·샤니는 3조 3교대를, SPL·비알코리아는 주간·야간조 사이에 '중간조'를 신설한다. 중간조는 줄어든 야간근무를 보완하는 역할을 한다. 이에 따라 신규 고용이 약 250명 발생하며, 전체 6500여 명의 생산직 인력은 약 4% 증가한다.

근로시간 단축에 따른 임금 감소 문제도 보완책을 마련했다. SPC삼립은 기본급 인상과 함께 휴일수당 가산율을 기존 50%에서 75%로 높였고, SPL은 야간수당 가산율을 50%에서 79%로 상향해 특별수당을 지급한다. 파리크라상, 샤니, 비알코리아도 각 사 상황에 맞춘 임금 보전 방안을 마련해 노사 간 잠정 합의했다.

SPC그룹은 근무제 개편과 추가 고용·임금 보전 등에 따른 연간 비용 증가를 약 330억 원으로 추산했다. 이는 2024년 영업이익(768억 원)의 43%에 해당한다.

그룹은 9월 한 달 동안 시범 운영을 거쳐 시스템을 점검하고, 현장의 의견을 반영해 10월 1일부터 본격 시행에 들어갈 예정이다.

SPC그룹 관계자는 "근로자 안전 강화를 최우선 목표로 노조와 협의해 제도를 개편했다"며 "작업중지권 강화, 안전 스마트 신공장 건립 등 추가적인 안전 대책도 조속히 추진할 것"이라고 전했다.

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CBS노컷뉴스 김기용 기자 kdragon@cbs.co.kr

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