500대 기업 기간제 근로자 10.3만명…4년간 25.7% 증가

500대 기업 기간제 근로자 고용현황. CEO스코어 제공.

지난 4년간 500대 기업 기간제 근로자가 2만명 이상 늘어나며 증가율이 25%대를 기록했습니다.

기업데이터연구소 CEO스코어가 매출 기준 500대 기업 중 지난 2021년부터 2025년까지 분기(6월) 보고서를 공시한 334개사를 대상으로 조사한 결과 이들 기업의 전체 근로자 수는 올해 6월 기준 132만4,494명으로 집계됐습니다.

이중 기간제 근로자는 10만3,259명으로 전체의 7.8%였습니다.

2021년 6월과 비교해 전체 근로자가 4만7,482명(3.7%) 늘어나는 동안 기간제 근로자는 2만1,095명(25.7%) 증가했습니다.

지난 4년간 기간제 근로자가 전체 임직원에서 차지하는 비중은 6.4%에서 7.8%로 1.4%포인트 늘었습니다.

기간제 근로자 비중이 가장 많이 늘어난 기업은 삼양식품이었습다.

삼양식품은 2021년 6월 기간제 근로자가 전체의 2.2%에 불과했으나, 올해 6월에는 25.6%로 비율이 23.4%포인트 올랐습니다.

대표 상품인 '불닭볶음면'이 인기를 끌면서 생산직 기간제 사원 채용이 급증한 데 따른 것으로 풀이됩니다.

삼양식품의 생산부문 정규직은 4년간 69명 증가한 반면 기간제 근로자는 600명 늘었습니다.

이어 한국씨티은행의 기간제 근로자 비중이 5.2%에서 28.3%로 23.1%포인트 커졌고, 메리츠금융지주가 25.0%에서 46.2%로 21.2%포인트 상승했습니다.

HD현대미포도 같은 기간 1.6%에서 22.5%로 20.9%포인트 늘었습니다.

CEO스코어 관계자는 "씨티은행은 지난 2021년 한국 시장에서 소비자금융 부문을 철수한 이후 희망퇴직한 인원을 단기계약직으로 다시 채용한 탓에 기간제 근로자 비중이 급증했다"며 "증권사는 영업직군 등에서 판매 실적에 따라 성과급을 지급하는 제도 때문에 타 산업군과 달리 고소득 계약직 직원 비중이 높은 편"이라고 말했습니다.

기간제 근로자 비중이 가장 많이 감소한 기업은 차량 제조사 대동이었습니다.

대동의 기간제 근로자 비중은 2021년 6월 28.1%에서 올해 6월 10.2%로 17.9%포인트 감소했습닌다.

이어 자이에스앤디(17.1%포인트↓), HD현대케미칼(16.6%포인트↓), 팬오션(14.8%포인트↓) 순으로 감소폭이 컸습니다.

기간제 비중 상승폭이 가장 큰 업종은 조선·기계·설비(8.9%→14.9%)였습니다.

이어 자동차·부품(4.5%포인트↑), 상사(3.5%포인트↑), 철강(3.1%포인트↑), 은행(3.0%포인트↑), 운송(2.9%포인트↑) 등 순으로 기간제 근로자 비중이 증가했습니다.

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김주영(ju0@yna.co.kr)