'인재 제일' 삼성, 하반기 공채 스타트

19개 계열사 오늘부터 서류접수

삼성전자 등 19개 삼성 계열사가 27일부터 하반기 공개채용을 실시한다고 26일 밝혔다. 이재용 삼성전자 회장이 국내 양질의 일자리 창출과 고부가가치 산업 육성을 위한 의지를 밝힌 만큼 국내외 불확실성 확대 속에서도 미래 인재 투자를 이어간다는 방침이다.

해당 계열사는 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성생명, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오에피스, 삼성중공업, 삼성E&A, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성자산운용, 삼성서울병원, 제일기획, 에스원, 삼성웰스토리 등이다.

지원자는 다음달 3일까지 삼성 채용 홈페이지 ‘삼성커리어스’에서 지원서를 작성하고 제출하면 된다. 9월 직무적합성 평가를 거쳐 10월 삼성직무적성검사(GSAT), 11월 면접, 건강검진 순으로 진행한다. 소프트웨어(SW) 직군은 GSAT 대신 실기 방식의 SW 역량 테스트를, 디자인 직군은 GSAT 대신 디자인 포트폴리오 심사를 통해 선발한다.

삼성은 1957년 국내 최초로 신입사원 공채를 도입한 뒤 약 70년간 유지하고 있다. 최근 어려운 여건에도 국내 일자리 창출에 대한 투자를 이어가며 채용 규모를 확대하고 있다. 이 회장은 지난 19일 미국 방문에 앞서 열린 경제단체 및 기업인 간담회에서 “국내에서도 지속적으로 양질의 일자리를 창출하고 고부가가치 산업을 육성할 수 있게 관련 투자를 지속할 것”이라고 말했다.

삼성은 인재 육성 노력도 지속하고 있다. 청년들의 SW 경쟁력 강화를 지원하기 위해 무상으로 양질의 교육을 제공하는 ‘삼성청년SW·AI아카데미’(SSAFY)를 전국 5개 캠퍼스에서 운영하고 있다.

김채연 기자 why29@hankyung.com