이 대통령이 도입한 공공갈등조정관... 행정관까지 '공채'로 뽑는다
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대통령실이 사회 갈등을 파악하고 해결하는 공공갈등조정관실의 비서관과 행정관들을 공개 채용하기로 했다.
전성환 대통령실 경청통합수석은 22일 "공공갈등조정관실의 비서관 1명과 행정관 2명을 공개 채용한다"고 밝혔다.
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대통령실이 사회 갈등을 파악하고 해결하는 공공갈등조정관실의 비서관과 행정관들을 공개 채용하기로 했다.
전성환 대통령실 경청통합수석은 22일 "공공갈등조정관실의 비서관 1명과 행정관 2명을 공개 채용한다"고 밝혔다. 공공갈등조정관은 이재명 대통령의 대선 공약으로, 정책이나 사업 추진 과정에서 발생하는 이해충돌을 중재하는 역할을 맡게 된다. 이 대통령은 대선 후보 시절인 지난 5월 공공갈등조정관 도입을 약속하며 "전국 민원이 연간 2,000만 건 가까이 되는 것 같은데, 해소를 해주지 않으면 국력 낭비"라며 "국민들의 억울함 또는 오해로 인해 생긴 억울함을 많이 완화할 수 있을 것"이라고 말했다.
(www.hankookilbo.com/News/Read/A2025082010240000996)
전 수석은 공채 이유에 대해서는 "폭넓게 인재를 등용하고, 고위직을 공정하고 투명하게 채용하라는 국민 기대에 부응하기 위한 것"이라고 밝혔다. 국민주권정부라는 국정 철학을 인사에도 녹이겠다는 것이다. 전 수석은 "실제로 공공갈등을 잘 조정하고 해결할 수 있는 일꾼을 뽑기 위해 공공갈등 참여 실적 등을 토대로 지원자 역량을 꼼꼼히 평가하겠다"고 밝혔다.
공채 방식 도입 배경에는 마땅한 인재를 구하기 어려운 점도 감안된 것으로 전해졌다. 공공갈등 해소 전문가도 적을 뿐만 아니라, 관련 지식이 있더라도 실무 경험이 충분치 않았다는 것이다. 다만 전 수석은 이에 대해 "꼭 사람을 찾기가 어려워서 (공채로 가는 것)은 아니다"라고 말했다.
박준규 기자 ssangkkal@hankookilbo.com
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