경기도, 2025년 공공기관 경영평가 결과 발표…일자리재단·경과원·콘텐츠진흥원 ‘가등급’

기관장 평가에서도 경기도일자리재단 가등급
도민체감 혁신 우수사례 기반 평가
서면심사, 현장평가로 선정

경기도 2025년 공공기관 경영평가

지난해 실적을 바탕으로 한 2025년 경기도 공공기관 경영평가에서 경기도일자리재단·경기도경제과학진흥원·경기콘텐츠진흥원이 가장 높은 평가인 ‘가등급’을 받았다.

경기도는 지난 3월부터 6월까지 기관별 서면심사, 현장평가 등을 거쳐 각 기관의 경영 실적을 평가했다고 19일 밝혔다.

경영평가단은 교수·회계사 등 민간 전문가 29명으로 구성했다. 특히 올해는 혁신성과, 도민체감 혁신 우수사례, 사업 홍보성과 평가를 신설하고 성과 기반 평가와 사회적 책임 평가에 중점을 뒀다는 설명이다.

평과 결과, 가등급 3곳·나등급 5곳·다등급 7곳·라등급 3곳·마등급 1곳이 선정됐다.

가등급을 받은 경기도일자리재단은 공공분야 특화 일자리 앱 ‘잡아드림’ 및 ‘일자리 현황판’ 구축, 경기도경제과학진흥원은 AI기반 ‘경기기업비서’ 등 서비스혁신, 경기콘텐츠진흥원은 국내 최초로 최대 규모로 개최한 ‘국제AI영화제’ 등을 높게 평가받았다.

반면, 경기도수원월드컵경기장관리재단은 사업성과 평가 부문에서 미흡한 평가를 받으며 마등급에 그쳤다.

공공기관장 평가는 지난해 기준 3개월 미만 근무한 기관장을 제외하고 22개 기관장을 대상으로 진행했다.

경기도일자리재단 기관장이 가등급을 받았으며, 경기도경제과학진흥원 기관장 등 5명이 나등급, 경기연구원 기관장 등 6명이 다등급, 경기문화재단 기관장 등 4명이 라등급을 받았다.

경기주택도시공사 등 4개 지방공사와 경기도사회서비스원, 경기도의료원 기관장에 대한 평가결과는 중앙부처(행정안전부·보건복지부) 평가 결과를 반영해 최종 확정할 예정이다.

도는 이번 평가를 바탕으로 라등급 이하 기관장에게는 경고 등 후속 조치를 하고, 평가 결과에 따른 기관별 경영개선 과제 이행 실적을 차년도 평가에 반영할 계획이다.

또한 다등급 이상 기관의 임직원(직원은 라등급 이상) 및 기관장은 예산의 범위 내에서 성과급을 지급받을 수 있다.

이문환 도 공공기관담당관은 “공정하고 합리적인 경영평가를 통해 출자·출연기관의 경영 효율성과 책임성을 지속적으로 높여 도민이 체감할 수 있는 성과로 이어지도록 하겠다”고 말했다.

/이영지 기자 bbangzi@kyeongin.com