KPGA, '직원 부당 해고' 논란에 "협회 명예훼손 더는 침묵 않겠다"

'가혹행위' 임원 사건 공론화 후 '보복성 징계' 지적에 반발
KPGA 노조 "해당 사건 노동위원회에 구제 신청 예정"

(서울=뉴스1) 권혁준 기자 = 고위 임원의 직장 내 가혹행위와 폭언, 그에 따른 부당해고 논란으로 몸살을 앓고 있는 한국프로골프협회(KPGA)가 "사실을 바로 잡겠다"며 정면 대응에 나섰다.

KPGA는 7일 김원섭 회장 명의로 '최근 불거진 인사 문제 관련'이라는 제목의 입장문을 협회 홈페이지에 게시했다.

입장문에서 김원섭 회장은 "더는 침묵하지 않겠다. 사실과 다른 내용을 단호하게 바로잡고, 협회의 정당성과 원칙을 분명히 밝히겠다"고 했다.

김 회장은 "감정적 대응이나 특정 인물을 향한 보복성 조치를 한 바 없다"면서 "이번 징계는 명백한 업무상 과실에 대한 정당한 징계 절차였다"고 주장했다.

이어 "징계에 대한 재심 또한 정당한 절차에 따라 운영됐으며 이 과정을 보복으로 호도하는 행위는 명백한 허위 사실 유포이자 협회 업무를 심각하게 방해하는 행위"라고 덧붙였다.

그는 "협회를 겨냥한 왜곡된 사실과 일방적 주장이 쏟아지고 있다"면서 "허위사실 유포, 업무 방해, 조직에 대한 근거 없는 명예훼손에 대해서는 어떠한 타협도 없을 것"이라고 했다.

KPGA는 최근 여러 논란에 휩싸였다. 직장 내 가혹행위와 폭언으로 문제를 일으킨 고위 임원 A씨 문제가 공론화됐지만, KPGA는 최근까지도 A씨에 대한 징계를 보류하다 지난달 말에야 해임했다.

오히려 A씨에게 본 피해를 증언한 직원들을 대상으로 해고, 감봉 등의 징계를 내렸고, 해고 통보를 받은 2명에 대한 재심에서도 해고 조치가 유지됐다.

KPGA 노조는 이에 대해 "이번 조치는 회사가 가해자를 해임했지만, 여전히 '직원들에게 문제가 있었기에 욕설과 폭언이 불가피했다'는 가해자 논리를 뒷받침하는 것"이라며 "노동위원회에 피해 직원들에 대한 부당 해고 구제 신청을 준비하고 있다"고 밝혔다.

이어 "가해자의 해임에는 8개월이 걸렸지만, 피해 직원들에 대한 보복성 징계는 속전속결로 진행됐다"면서 "법률 자문을 받은 결과 징계 시점과 사유, 절차, 양정 모두 상식에 어긋난다"고 지적했다.

starburyny@news1.kr