울산교육청 직원들, 방학 중 자녀와 출근 허용…돌봄 서비스

김용태 2025. 7. 31. 16:47
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울산시교육청은 유치원과 어린이집 방학 기간 중 긴급한 자녀 돌봄이 필요한 직원을 위한 '우리아이 함께 온(溫)' 사업을 시범 운영한다고 31일 밝혔다.

운영 기간은 8월 14일까지며, 대상은 미취학 아동과 초등 저학년 자녀를 둔 교육청 소속 직원이다.

시교육청 관계자는 "이번 시범 운영은 자녀와 함께 출근해도 어색하지 않은 문화를 조성하는 게 목적"이라며 "운영 결과를 검토해 향후 제도화 여부와 구체적인 운영 방안을 마련하겠다"고 말했다.

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울산시교육청 [울산시교육청 제공. 재판매 및 DB 금지]

(울산=연합뉴스) 김용태 기자 = 울산시교육청은 유치원과 어린이집 방학 기간 중 긴급한 자녀 돌봄이 필요한 직원을 위한 '우리아이 함께 온(溫)' 사업을 시범 운영한다고 31일 밝혔다.

운영 기간은 8월 14일까지며, 대상은 미취학 아동과 초등 저학년 자녀를 둔 교육청 소속 직원이다.

이들 직원은 자녀를 데리고 출근할 수 있다. 자녀들은 사무실 내 지정 공간이나 회의실, 책마루 등에 조성된 전용 놀이 공간에서 머물 수 있다.

시교육청은 유연근무제, 수·금요일 가족 사랑의 날 운영, 직장 어린이집 설치 등 다양한 가족 친화 사업을 추진하고 있다.

시교육청 관계자는 "이번 시범 운영은 자녀와 함께 출근해도 어색하지 않은 문화를 조성하는 게 목적"이라며 "운영 결과를 검토해 향후 제도화 여부와 구체적인 운영 방안을 마련하겠다"고 말했다.

yongtae@yna.co.kr

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