경기교육청, 교육공무직원 계약 '수기→전산' 시스템 도입
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경기도교육청은 교육공무직원 채용 시 학교 행정 부담을 줄이고 계약 절차의 효율성과 접근성을 높이고자 전자근로계약서를 도입하는 등 개선 방안을 마련했다고 30일 밝혔다.
이에 따라 학교는 나이스 시스템의 '교육공무직 등 인사-근로계약서 작성' 메뉴를 통해 계약서를 작성하고 근로자는 교직원 온라인 채용시스템에서 비대면 전자 서명을 하면 근로계약이 체결된다.
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(수원=연합뉴스) 최종호 기자 = 경기도교육청은 교육공무직원 채용 시 학교 행정 부담을 줄이고 계약 절차의 효율성과 접근성을 높이고자 전자근로계약서를 도입하는 등 개선 방안을 마련했다고 30일 밝혔다.
![경기도교육청 광교청사 [경기도교육청 제공. 재판매 및 DB 금지]](https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202507/30/yonhap/20250730141643558uazc.jpg)
주요 개선 내용은 4세대 교육행정정보시스템(NEIS·나이스)의 전자근로계약서 입력, 온라인 채용시스템을 통한 비대면 서명 등이다.
이에 따라 학교는 나이스 시스템의 '교육공무직 등 인사-근로계약서 작성' 메뉴를 통해 계약서를 작성하고 근로자는 교직원 온라인 채용시스템에서 비대면 전자 서명을 하면 근로계약이 체결된다.
아울러 도교육청은 교육공무직원 채용서류 제출, 산업안전보건교육 안내 등 채용 관련 업무를 통합 처리하는 나이스 기능 개선을 추가로 요청할 계획이다.
도교육청 관계자는 "이번 개선 방안은 도교육청 행정관리담당관과 노사협력과 간 협업을 통해 기존 수기 계약 방식의 비효율을 해소하고 채용 과정을 간소화하기 위한 것"이라며 "특히 단기 채용이나 긴급 인력 대체 상황에서 수기 절차로 인한 행정적·물리적 부담이 크다는 학교 현장의 의견을 반영했다"고 말했다.
zorba@yna.co.kr
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