어도어 “배후는 민희진”vs 뉴진스 “매니지먼트 계약 불이행” 3차 변론기일도 팽팽

뉴진스 /사진=뉴스엔DB

[뉴스엔 이하나 기자]

하이브 산하 레이블 어도어와 뉴진스 측이 다시 한번 팽팽한 입장 차를 확인했다.

7월 24일 서울중앙지법 민사합의41부는 어도어가 뉴진스를 상대로 제기한 전속계약 유효확인 본안소송 3차 변론기일을 진행했다. 뉴진스 멤버들은 이번 변론기일에 불참했다.

뉴진스 측은 준비한 PT를 통해 “하이브의 감사가 시작된 건 2024년 4월이다. 경영권 찬탈이라며 ‘뉴진스 빼가기’를 언급했는데, 감사 또는 해임의 사유가 전혀 없었고, 업무상 배임이 주였다. 경찰은 민희진의 배임을 인정하지 않았다. 민희진 감사 및 해임 시도가 잘못된 전제였고, 민희진 축출을 위한 것”이라고 주장했다.

뉴진스 측은 지금의 어도어는 민희진이 이끌던 어도어가 아닌 하이브 직원들이 장악한 어도어라고 강조하며 “대단한 직원과 정산을 했다고 하지만 민희진이 대표일 때의 일이다. 더 이상 어도어를 신뢰할 수 없기에 지금의 어도어로 갈 수 없다는 것”이라고 밝혔다.

반면 어도어 측은 “이 사건의 본질은 연습생이 연예인으로의 성공 이후 변질한 사건”이라고 강조하며 데뷔 앨범 70억 원을 포함해 210억 원을 투자하면서 뉴진스를 전폭 지원했다고 강조했다.

어도어 측은 ‘뉴진스 빼가기’ 관련 카톡 메시지를 공개하며 “뉴진스 엄마들의 항의서 메일을 작성하도록 했다. 어도어 앞으로 보내라고 지시하며 전속계약 파기를 위해서라고 지시했고 보냈다. 전속계약 유예 기간까지 고려하는 치밀함을 보였으며 '증거가 없다'라며 자신감도 보였다”라며 전속계약 파기의 배후에는 민희진이 있었다고 주장했다.

어도어 측은 뉴진스가 주관적인 시각으로 신뢰가 깨졌다고 주장할 수 없다고 강조하며 “시작부터 끝까지 배후가 민희진이다. 민희진의 행태에 동조하는 뉴진스의 행위도 계약에 위반된다. 실패의 리스크는 소속사에 떠넘기고 성공의 과실은 독식하겠다는 것이다”라고 강조했다.

뉴진스 측은 계약 해지 사유로 “어도어의 중대한 매니지먼트 계약 불이행 때문. 민 전 대표의 카톡 내용은 장난처럼 할 수 있는 사적 내용인데 경영권 찬탈이라며 감사했다. 경영권 찬탈 프레임은 허위 프레임”이라고 했지만, 어도어 측은 “뉴진스가 주장하는 전속 계약 해지 사유가 계속 변경되고 있는데 이는 무리하게 전속 계약을 해지하고 사후적으로 해지 사유를 찾는 것”이라고 맞섰다.

뉴진스 멤버들은 지난해 11월 하이브 산하 레이블 어도어와의 전속계약이 해지됐다고 주장하며 독자적인 활동에 나섰다. 어도어는 지난 1월 뉴진스 멤버들을 상대로 전속계약 유효확인의 소와 기획자 지위보전 및 광고계약 체결 등 금지 가처분 신청을 냈다. 법원은 이를 받아들였고, 뉴진스는 법적 판단이 마무리되기 전까지는 독자적인 연예 활동을 이어갈 수 없게 됐다.

뉴스엔 이하나 bliss21@

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