최태원 “AI 도입되면 노동 유연화”…김영훈 “많은 고민 하겠다”

최태원 대한상공회의소 회장이 "인공지능(AI)이 도입되면 노동·경영도 상당히 많이 변화할 것"이라며 "앞으로 노동과 고용에 대한 프레임도 그런 식으로 조금 더 진화가 되고 바뀌어야 되지 않을까라고 생각한다"고 밝혔다.

최 회장은 24일 서울 중구 상의회관에서 김영훈 고용노동부 장관을 만나 "지금 우리 머릿속에 있는 노동 환경의 프레임에 변화가 생길 수밖에 없다"고 말했다.

이어 "지금은 업무라고 생각하면 머릿속에 들어있는 일이 정규직이어서, 아침 9시에 출근해서 저녁까지 8시간 동안 근무하고 가는 것"이라며 "그래서 일주일에 업무를 몇 시간을 하느냐는 환경으로만 생각하는데, AI가 도입돼 인간과 결합하면 똑같은 시간에 똑같은 일을 하는 게 아닐 수도 있다"고 덧붙였다.

그는 "아침잠이 별로 없는 사람은 아예 더 일찍 출근해서 어떤 일을 하게끔 만들고 훨씬 일찍 퇴근하라는 얘기"라면서 "대한민국이 이걸 빨리 받아들여서 제조업이나 기존의 산업에 대한 경쟁력을 계속 유지할 수 있게끔 되는 것이 필요하다"고 말했다.

최 회장은 노란봉투법에 대해서도 언급했다. 그는 "(그간에는) 통상임금이나 중대재해처벌법 같은 것들이 이슈였는데, 최근에는 노조법 2·3조를 바꾼다는 이야기가 계속 들리고 정년 연장 문제도 새롭게 나와 어떻게 되느냐가 저희 현안일 수밖에 없다"고 했다.

이에 대해 김 장관은 "AI가 가져올 변화에 대해 깊이와 폭이 어디일지 모른다는 것이 고민 같다"며 "우리 고용노동부는 인간과 노동에 있어서 AI라는 새로운 도전에 맞게 많은 고민을 하겠다"고 말했다.

김 장관은 "이재명 대통령도 안정성을 유지하면서 기술 변화에 따른 유연성을 제고할 수 있는 방법에 대한 고민이 있는 것 같다"면서 "그런 차원에서 최 회장의 좋은 제안을 적극적으로 검토하겠다"고 덧붙였다.

이 자리에는 최 회장과 김 장관을 비롯해 박주봉 인천상의 회장, 박일준 대한상공회의소 상근부회장, 이형희 서울상의 부회장(SK 수펙스추구협의회 커뮤니케이션위원장) 등이 참석했다.

임재섭 기자 yjs@dt.co.kr

김영훈(왼쪽) 고용노동부 장관과 최태원 대한상공회의소 회장이 24일 서울 중구 대한상의에서 악수하고 있다. 박동욱기자 fufus@