“업무 스타일 상관 없다… 성과만 내라”, 혁신·현장 강조한 구윤철

이재명 정부 초대 경제사령탑 취임
성과 강조하며 “신뢰받는 부처 돼야”
“부총리님 아닌 ‘형’”… 소통 강조

구윤철 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 21일 정부세종청사에서 열린 취임식에서 '부총리와 함께하는 혁신 첫걸음-기재부가 달라졌어요'를 주제로 강연하고 있다./기획재정부

“밤에 일하는 스타일이라고요? 상관없어요. 성과만 내세요, 성과만”

구윤철 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 21일 정부세종청사에서 열린 취임사에서 “다시 태어나는 기획재정부가 되자”라면서 이같이 말했다. 이재명 대통령이 강조하는 실용주의를 성과로 실현하겠다는 의지로 풀이된다.

취임식은 준비된 취임사를 읽는 방식이 아닌 부총리가 강연한 후 직원들의 질문을 받는 형식으로 진행됐다. 구 부총리는 격의 없는 소통을 당부했다. 그는 “저를 어려워하지 않아도 된다”면서 형으로 대해달라고도 했다.

이날 구 부총리는 “주식회사 대한민국의 핵심 사원으로, 다른 부처엔 파트너로 혁신적으로 다시 태어나는 기획재정부가 돼야 한다”면서 혁신을 위한 5가지 방안을 제시했다.

먼저 구 부총리는 주식회사 대한민국의 핵심 사원이 돼야 한다고 했다. 그는 “기재부 직원들이 주식회사 대한민국의 주주인 국민에 대한 친절한 봉사자가 돼야 한다”면서 “이를 통해 국민에게 신뢰받는 기재부가 돼야 한다”고 했다.

또 기재부가 다른 부처의 파트너가 돼야 한다고 했다. 구 부총리는 “앞에서 다른 부처를 이끌어나가는 역할을 하기보다 도와주고 밀어주는 부처가 돼야 한다”면서 관계 부처와의 협력과 융합, 지원을 강조했다.

세 번째로는 현장에서 해법을 찾자고 당부했다. 구 부총리는 “현장 중심의 문제 해결사가 돼야 한다”면서 “항상 현장의 어려움을 살피고 모든 사고를 현장 중심으로 전환해야 한다”고 했다.

네 번째로는 혁신의 아이콘이 되자고 했다. 구 부총리는 “항상 깨어있으면서 혁신적 아이디어를 내고, 그 아이디어를 업무와 결합해 성과를 내야 한다”고 했다. 혁신적인 아이디어를 내는 직원에게는 파격적 보상을 약속했다.

마지막으로는 똑똑한 일터를 만들자고 했다. 구 부총리는 “대면보고·대면회의 등 불필요한 형식을 최소화하고, 직급에 상관없이 누구나 부총리에게 새로운 아이디어를 직접 자유롭게 보고할 수 있는 문화를 만들자”고 했다. 그러면서 “인공지능(AI) 기술 등을 활용해 업무의 생산성을 제고해야 한다”고 덧붙였다.

이어진 질의응답에선 최근 구 부총리가 책을 낸 AI 분야에 대한 질문도 나왔다. 한 사무관은 “주식회사 대한민국의 신입사원으로서 여쭌다”면서 AI의 등장으로 빠르게 변하는 사회에서의 성과를 내는 법을 물었다. 이에 구 부총리는 “AI는 도구이지 목표가 아니다”라며 AI를 특정 분야에 특화해 이를 사용해야 한다고 답했다.

구 부총리는 간담회 형식으로 진행한 취임식을 마치며 “오늘 나온 아이디어를 정리해, 실현 가능한 것부터 즉시 시행하겠다”라면서 “앞으로도 이런 소통 기회를 통해 직원들과 함께 만들어가는 새로운 기재부가 되겠다”라고 했다. 그는 “진심으로 말씀드린다. 성과를 내자”고 직원들을 격려했다.