영남이공대, 책임교수제 도입·맞춤형 취업지원 시스템으로 목표 취업률 달성 박차

[영남이공대 제공]

[헤럴드경제(대구)=김병진 기자]영남이공대는 지난 17일 천마스퀘어 계단식 강의실에서 ‘2025학년도 학과 취업 간담회’를 개최했다.

이번 간담회는 학과 및 계열별 취업률 향상을 위한 실질적이고 효과적인 지원 방안을 논의하고 대학이 직면한 취업 환경 변화에 적극 대응하기 위해 마련됐다.

이재용 총장을 비롯해 각 학과(계열)별 취업 전담 교수, 대학일자리플러스센터, 취업지원처, 기업인재육성지원단, 청년-기업취업매칭센터 관계자 등 취업과 관련한 교내외 주요 인사들이 참석해 심도 깊은 논의가 이어졌다.

이번 간담회에서는 학과별 취업 현황, 목표 취업률 달성을 위한 방안, 맞춤형 취업 지원 프로그램 운영 현황, 미취업 졸업생 관리 방안, 우수 취업처 발굴 방안, 과정평가형 교육과정을 통한 취업률 제고 방안 등이 주요 안건으로 다뤄졌다.

이번 간담회를 통해 영남이공대는 학과별 취업 현황을 면밀히 점검하고 목표 취업률 달성을 위한 실질적인 대응 방안을 구체화했다.

특히 미취업 졸업생에 대한 지속적인 관리와 지원, 취업 전담 책임교수제를 통한 맞춤형 학생 지도, 과정평가형 교육과정 확대를 통한 실무 역량 강화 등 다양한 취업 지원 전략을 수립했다.

영남이공대는 대학일자리플러스센터를 중심으로 취업 지원을 강화하고 학과(계열)의 지원과 취업지원처와 청년-기업취업매칭센터, 기업인재육성지원단 등 다양한 전담 조직을 통해 학생들의 취업 역량을 높이기 위해 노력해왔다.

이러한 기반 위에 이번 간담회를 통해 보다 체계적이고 전문화된 취업 지원 시스템을 마련함으로써 학생들의 취업 성공률을 높이고 대학의 경쟁력을 강화할 수 있을 것으로 기대된다.

간담회에 참석한 각 학과 취업 전담 교수들은 취업 유망 분야 및 기업 발굴, 현장 실습 및 인턴십 기회 확대, 학생 취업 역량 강화를 위한 맞춤형 교육 프로그램 개발 등의 필요성을 강조하며 학과 차원의 적극적인 역할을 다짐했다.

학생들에게 실질적으로 도움이 될 방안도 다수 논의됐다. 특히 미취업 졸업생을 위한 졸업생 전용 취업컨설팅 프로그램 운영, 1대1 취업 멘토링 시스템, 취업 역량 강화 워크숍 등이 추진될 예정이다.

또 재학생에게는 학과 전담 취업 책임교수의 개별 지도, 자격증 취득 지원 프로그램, 현장 맞춤형 실습 기회 제공, 기업 맞춤형 취업 특강 및 설명회 확대 등 실질적인 취업 지원이 강화된다.

이재용 영남이공대 총장은 “2030 골든타임을 맞아 대학의 경쟁력을 높이기 위해 입시 100%를 바탕으로 목표 취업률 달성이 대학의 지속 가능한 성장의 핵심이 됐다”며 “재학생·졸업생 모두를 위한 맞춤형 취업 시스템을 구축하고 지역 우수 중소기업 발굴, 과정평가형 자격과정 확대, 유학생 대상 한국어 교육 강화 등으로 취업률을 높이겠다”고 말했다.

kbj7653@heraldcorp.com