비용 절감 나선 스타벅스 “주4일 출근하거나 회사 떠나라”

뉴시스

세계 최대 커피 체인 업체인 스타벅스가 사무 직원들의 필수 출근 일수를 ‘주 3일’에서 ‘주 4일’로 강화했다. 이를 받아들이지 못하는 직원들은 짐을 싸야 한다.

월스트리트저널(WSJ)에 따르면 브라이언 니콜 스타벅스 CEO는 새 회계연도가 시작되는 오는 10월부터 주 4일 근무가 적용된다고 14일(현지시간) 밝혔다. 스타벅스는 이를 거부하는 직원들에게는 자발적 퇴사 프로그램을 제공하고 퇴사를 선택할 경우 퇴직금을 지급할 방침이다. 또 현재 원격 근무 중인 일부 관리자급 직원들도 12개월 이내에 스타벅스 본사가 있는 미국 시애틀이나 북미 지역 거점인 캐나다 토론토로 주거지를 이전하도록 했다. 스타벅스는 지난 2월 원격 근무 중인 부사장급 임원들에게 시애틀 또는 토론토로 옮기도록 지시한 바 있다.

니콜 CEO는 회사 비용을 절감하기 위한 ‘백 투 스타벅스’(Back to Starbucks) 구조조정 계획을 실행하고 있다. 2월에는 본사 사무 직원 1100명을 감원했다. 니콜 CEO는 “이 방침에 동의하지 않는 직원들이 있다는 점을 이해한다”면서 “하지만 인간적 연결을 기반으로 한 회사로서, 향후 구조조정 규모를 고려할 때 이것이 스타벅스에 맞는 길이라고 믿는다”고 말했다.

장병철 기자