KCC, 대리점 역량 강화 나서…2040 예비경영주 워크숍

20~40대 예비 경영주 20명 초청해 최신 기술·현장 실무 교육 진행
AI 인캔 ‘KCC 스마트 2.0’ 체험부터 신제품·노무 교육까지 맞춤형 프로그램 운영

[이데일리 박철근 기자] KCC가 도료 대리점과의 현장 소통을 강화하며 파트너십을 공고히 했다.

KCC(002380)는 최근 전주 라한호텔과 전주2공장에서 ‘2025 KCC 건축도료 아카데미 예비 경영주 워크숍’을 진행했다고 15일 밝혔다. 이번 워크숍에는 20~40대 도료 대리점 대표 등 20명이 참여해 실습을 확대하고 대리점 운영에 필요한 법규 등 이론 교육을 강화했다.

워크숍에 참여한 대표들은 △인공지능(AI) 기반 차세대 ‘인캔’ 조색 시스템 ‘KCC 스마트(Smart) 2.0’을 비롯한 인캔 토털 솔루션 △국내 최저 도막 내화도료 ‘화이어마스크’, 메탈릭 도료 ‘숲으로 메탈릭’ 등 신제품 △ 도료제조공정 및 물류프로세스 견학 △조색 원리 및 인캔기기 관리방법 △그레이코사의 도장장비 등 이론 교육과 실제 실습을 통해 제품과 기술, 절차에 대한 이해와 실무 역량을 높이는 시간을 가졌다.

2025 KCC 예비경영주 워크숍행사에서 KCC와 한국그레이코가 협업해 워크숍 참석자들에게 도장 장비 활용교육을 하고 있다. (사진= KCC)

특히 워크숍 현장에서는 AI 기반 인캔 시스템 KCC 스마트 2.0의 장점과 활용법이 주목을 받았다. KCC 스마트 2.0은 고객이 원하는 색상을 현장에서 빠르게 조색해 제공할 수 있는 AI 기반 색상 설계 시스템으로 소량 다품종 색상 구현이 가능해 다양해지는 소비자 요구에 즉시 대응할 수 있다. 조색 시간이 획기적으로 단축돼 대기 시간을 줄이고, 현장 작업의 생산성과 고객 만족도를 높일 수 있다는 점에서 참석한 예비 경영주들의 관심을 끌었다.

이외에도 한국그레이코와 협업해 도장 장비 활용 교육을 실시해 페인트부터 장비까지 이어지는 KCC의 토탈 도장 솔루션의 현장 경쟁력과 고객 만족도를 높이는 과정을 설명하고 대리점 운영 시 꼭 알아야 할 인사·노무 관련 핵심 내용에 대한 설명도 이뤄졌다.

워크숍에 참석한 한 예비 경영주는 “본사와 직접 소통하며 최신 기술과 신제품을 직접 보고 배울 수 있어 많은 도움이 됐다”며 “현장에서 활용할 수 있는 실질적인 정보를 얻어 자신감이 생겼다”고 말했다.

함성수 KCC 유통도료사업부장(상무)은 “젊은 경영주들이 시장 변화와 기술 발전에 유연하게 대응해 현장 경쟁력을 강화하고 서로에 대한 이해의 폭을 넓히기 위해 이번 워크숍을 마련했다”며 “전국 권역별로 진행되는 우수대리점 세미나, 상생 간담회 등을 정례화해 현장과의 접점을 확대하고, 파트너십 강화를 위한 실질적인 소통을 이어갈 계획이다”고 전했다.

박철근 (konpol@edaily.co.kr)