“갈 수 있을까? ‘7만전자’”···삼성전자, 3.9조 자사주 추가 취득
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삼성전자가 주주가치 제고를 위한 자사주 10조 원어치 매입 계획을 8일 마무리했다.
삼성전자는 주주가치 제고 및 임직원 주식 보상을 목적으로 총 3조9119억 원 규모 자기주식 취득을 결정했다고 이날 공시했다.
이번에 매입하는 3조9000억 원어치 자사주 중 2조8119억 원은 주주가치 제고, 1조1000억 원은 임직원 상여 지급 등 주식기준보상이 각각 목적이다.
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삼성전자가 주주가치 제고를 위한 자사주 10조 원어치 매입 계획을 8일 마무리했다. 삼성전자는 주주가치 제고 및 임직원 주식 보상을 목적으로 총 3조9119억 원 규모 자기주식 취득을 결정했다고 이날 공시했다.
취득 예정 주식은 보통주 5688만8092주(3조5000억 원), 우선주 783만4553주(4000억 원)이다. 주당 취득 단가는 전날 종가를 기준으로 보통주 6만1700원, 우선주 5만1300원이다.
회사 측은 오는 9일부터 10월 8일까지 유가증권시장에서 해당 주식을 장내 매수할 예정이다. 이번에 매입하는 3조9000억 원어치 자사주 중 2조8119억 원은 주주가치 제고, 1조1000억 원은 임직원 상여 지급 등 주식기준보상이 각각 목적이다.
삼성전자는 “주주가치 제고는 자기주식 소각을 의미하며, 소각은 가급적 빠른 시일 내에 적절한 시점을 정해 시행할 계획”이라며 “주식기준보상을 위한 자기주식 처분 시점과 주식 수 등은 향후 이사회에서 공시할 예정”이라고 밝혔다.
주식기준보상 목적으로 취득하는 자기주식은 향후 임직원에 대한 연간 성과인센티브(OPI), 임원 장기성과보상(LTI), 직원 핵심인력 인센티브 지급 등에 활용한다. 매도 제한 등에 관해서는 개별 주식기준보상 실행 시 밝힐 예정이다. 삼성전자는 올해 1월 임원을 대상으로 2024년 OPI에 대해 주식기준 보상 프로그램을 적용하기로 약정했다.
이에 따라 내년 1월에 임원 개인별 선택 비중(직급별 50∼100%)과 주가에 따라 확정되는 자기주식을 지급할 예정이다. 재직 임원에 대해서는 지급일로부터 1∼2년간 주식 매도를 제한한다.
앞서 삼성전자는 지난해 11월 주주가치 제고 등을 위해 1년간 총 10조 원 규모의 자사주를 분할 매입하겠다는 계획을 밝힌 바 있다. 이날 삼성전자가 자사주 3조9000억여원어치 추가 매입 방침을 밝히면서 10조 원 매입 계획은 마무리됐다.
손기은 기자
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