일·가정 함께 성장하는 '가족친화경영' 방산기업 있다

LIG넥스원, 패밀리데이·웰컴행사 등 통해 '소통' 조직문화 활성화

LIG넥스원이 가족친화경영에 초점을 맞춤 기업문화 정착에 힘쓰고 있다. 사진은 LIG넥스원 임직원이 함께했던 봄 캠핑. /사진=LIG넥스원

LIG넥스원이 임직원과의 소통 강화 및 좋은 기업문화 정착을 위한 조직 활동 활성화에 나섰다.

4일 LIG넥스원에 따르면 즐거운 일터, 조화로운 조직문화 조성을 위해 '가족친화경영'을 전개해왔으며 매년 조직 활성화 행사 차원의 '패밀리데이'를 사업장 단위로 개최했다.

지난해에는 K방산의 위상을 드높이고 있는 임직원과 가족에 대한 보답의 의미로 롯데월드 전체를 대관해 초청 행사를 진행한 바 있다. 이 자리에는 판교·용인·구미·김천·대전 등 전국 사업장에서 모인 임직원과 가족 등 1만여명이 참여했다.

올 초에는 신입사원의 입사를 축하하기 위해 '웰컴행사'를 통해 소통을 이어갔다. '웰컴행사'는 전형적인 강연이나 격식 위주의 일정 대신 '참여 중심'의 프로그램으로 채워졌다.

신입사원들은 경품 추첨, 생일파티, '스원BAR' 등 다양한 활동에 직접 참여하며 팀원들과 자연스럽게 어울렸다. 당시 행사에는 구본상 LIG회장, 신익현 LIG넥스원 대표이사, 주요 경영진 등도 참석했으며 참석자들은 올해 각자가 세운 비전과 회사에서 이루고 싶은 목표 등을 자유로운 분위기 속에서 공유했다.

올 상반기에는 부모님께 대표이사의 편지와 카네이션을 보내는 '부모님 전상서'를 비롯해 사랑하는 가족·연인·친구와 함께 최신 영화를 관람하는 무비데이, 캠핑장으로 가족들을 초청해 즐기는 패밀리데이(봄 캠핑) 등 다양한 프로그램이 열렸다. 상반기 기준 누적 참여 임직원은 총 2500여명이다.

LIG넥스원 관계자는 "직원들이 즐겁고 열정적으로 일할 수 있는 환경과 방식을 만들기 위해 앞으로도 다양한 지원을 이어나갈 것"이라고 말했다.

김창성 기자 solrali@mt.co.kr