㈜아이비김영 자회사 ㈜메가커리어랩, KDT 반도체 교육과정 승인

[이데일리 이윤정 기자] 성인 및 청년 취업과 첨단산업 인재 양성을 위한 정부 주도 ‘K-Digital Training(이하 KDT)’ 사업에서 ㈜아이비김영의 자회사로 성인 취업 부문 IT 및 미용 교육을 진행하는 ㈜메가커리어랩이 반도체 교육과정을 공식 승인받았다.

㈜메가커리어랩은 기존의 개발자 양성 중심 커리큘럼에서 한발 더 나아가 KDT 반도체 과정을 통해 청년층에게 반도체 설계 및 공정, 시스템 응용 분야에 특화된 실무 중심 교육을 제공할 예정이다. 이는 기존의 대형 직업훈련기관들과 인기 민간 교육 플랫폼들이 이루지 못한 성과로 주목된다.

이번 승인으로 ㈜메가커리어랩은 IT 개발자 양성에 이어, 반도체라는 첨단산업 핵심 분야로 교육 영역을 확장하며 산업 맞춤형 전문 인재 양성 기관으로 도약하고 있다. 새롭게 출범한 정부는 반도체, 인공지능, 바이오 등 첨단산업 인재 양성에 대규모 예산을 투입하고 있으며, 이번 반도체 과정 승인은 그러한 국가 전략에 부응하는 발 빠른 행보로 평가받는다.

㈜메가커리어랩의 반도체 교육과정은 실무형 프로젝트 중심의 커리큘럼과 반도체 산업 현장의 수요를 반영한 모듈형 교육 설계로 구성되어 있으며, 수강생들이 취업 후 곧바로 현장에 투입될 수 있도록 실질적 실무능력 향상에 초점을 맞췄다. 또한, 주요 반도체 기업과의 협약을 통해 취업 연계 기회도 제공할 계획이다.

특히 ㈜메가커리어랩은 이번 반도체 과정 승인을 통해 단순 기술 교육을 넘어 청년층의 일자리 불안 해소와 사회적 기여를 동시에 실현하는 지속 가능한 직업교육 플랫폼으로 자리매김하고 있다.

㈜메가커리어랩 관계자는 “청년 취업난 해소와 산업 수요에 부합하는 전문 인력 양성을 위해 지속적으로 교육과정을 고도화하고 있다”며 “이번 KDT 반도체 과정 승인은 ㈜메가커리어랩의 교육 품질과 산업 적합성을 대외적으로 인정받은 결과”라고 밝혔다.

㈜메가커리어랩의 이번 행보는 청년 일자리와 관련한 사회적 관심이 높아지는 가운데, 청년층을 대상으로 한 실질적이고 지속 가능한 직업교육 모델로 주목받고 있다. 기존 교육기관과 차별화되는 전문성, 그리고 산업과 연계된 교육 방식을 통해 청년층과 산업계 모두의 기대에 부응할 것으로 기대된다.

이윤정 (yunj725@edaily.co.kr)