서울시니어일자리지원센터, 반년만에 433명 취업

60세 이상 서울거주 어르신 대상 맞춤형 취업상담 및 직무교육, 일자리 연계

지난해 6월 11일 서울 시내의 한 어르신 일자리센터에서 어르신이 직업교육을 듣기 위해 이동하고 있다. /사진=뉴시스

서울시는 '서울시니어일자리지원센터'가 6개월 만에 433명이 넘는 60세 이상 시니어의 일자리를 찾아줬다고 1일 밝혔다.

서울시니어일자리지원센터는 개인별 경험과 경력에 맞는 1대1 취업 상담과 맞춤형 훈련부터 이력서 작성, 면접 클리닉 등 프로그램을 지원하고 적합한 일자리를 매칭해 취업을 돕는 방식이다. 지난 1월 개관한 서울시니어일자리지원센터는 일할 의지와 역량이 있는 60세 이상 서울시민을 대상으로 구인·구직 기업 매칭과 시니어 인턴십, 시니어 취업 훈련 등 프로그램을 진행 중이다. 서울시 50플러스 동부캠퍼스(1층)에 위치하며 서울시50플러스재단이 운영을 맡고 있다.

지난달 29일 기준 서울시니어일자리지원센터에 등록한 회원은 총 1만3485명, 이 중 2037명이 구직등록을 마쳤다. 구직자 평균 연령은 65.7세로 60% 이상이 경영·사무, 사업관리, 교육 및 금융 등 전문 경력을 보유했다. 오는 11월에는 70여 개의 기업과 3000여명의 구직 어르신이 참여하는 대규모 채용 행사인 '시니어 일자리 박람회'도 개최할 예정이다.

60세 이상의 구직을 원하는 서울시민이라면 누구나 시니어일자리지원센터의 도움을 받을 수 있다. 누리집이나 전화상담을 통해 자세한 정보를 얻을 수 있다.

강해라 서울시 어르신복지과장은 "초고령사회 최고의 복지는 경제적으로 안정적인 노후를 이어나갈 수 있는 일자리"라며 "서울시니어일자리센터를 중심으로 어르신들의 경력과 경험을 취업역량으로 발전시킬 수 있는 취업사관학교, 시니어인력뱅크 등을 통해 어르신들의 경제적 안정과 사회적 참여를 적극적으로 지원하겠다"고 말했다.

정세진 기자 sejin@mt.co.kr