“출산하면 1000만원” 아워홈도 육아지원금 받는다
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지난달 한화그룹과 한 식구가 된 아워홈이 한화 유통 서비스·기계 부문의 '육아동행' 행렬에 동참한다.
아워홈은 올해 하반기부터 '육아동행지원금 제도'를 도입해 횟수에 상관없이 직원 출산 시 1000만원(세후 기준)을 지원한다고 30일 밝혔다.
육아동행지원금은 직원들의 일·가정 양립을 돕기 위해 한화 유통 서비스 부문과 기계 부문이 올해부터 도입한 제도다.
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다둥이는 수에 비례해 지급
![서울 강서구 아워홈 본사. [사진 출처 = 연합뉴스]](https://img2.daumcdn.net/thumb/R658x0.q70/?fname=https://t1.daumcdn.net/news/202506/30/mk/20250630115405033xvpr.png)
아워홈은 올해 하반기부터 ‘육아동행지원금 제도’를 도입해 횟수에 상관없이 직원 출산 시 1000만원(세후 기준)을 지원한다고 30일 밝혔다. 쌍둥이 등 다둥이는 신생아 수에 비례해 지급한다.
육아동행지원금은 직원들의 일·가정 양립을 돕기 위해 한화 유통 서비스 부문과 기계 부문이 올해부터 도입한 제도다.
지난달 인수 마무리 후 아워홈 비전 선포식에서 김동선 아워홈 미래비전총괄 부사장은 “직원들의 삶과 가족을 소중히 여긴다는 철학을 공유하고 싶다”면서 육아동행지원금 도입을 약속한 바 있다.
이달 기준 한화 유통 서비스(50명) 부문과 기계 부문(30명)에서 총 80명이 육아동행지원금을 받은 것으로 집계됐다.
아워홈은 육아동행지원금 도입을 계기로 일·가정 양립을 도울 수 있는 다양한 지원책을 확대할 계획이다.
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