“이 정도는 받아야 지방취업”…Z세대 조건 살펴보니

진학사 캐치, 2754명 설문 조사
"지방기업 취직 의향 없다" 63%
"8000만원 이상 돼야" 33% '최다'

Z세대(1990년대 중반~2000년대 초 출생) 10명 중 6명은 지방 취업 의향이 없는 것으로 나타났다. 지방에 취업할 수 있는 연봉 조건은 ‘8000만원 이상’을 꼽았다.

상위권 채용 플랫폼 진학사 캐치는 Z세대 구직자 2754명을 대상으로 ‘지방 취업 의향’에 대해 설문 조사한 결과를 27일 공개했다.

조사 결과 응답자 63%는 ‘지방에 있는 기업에 취업할 의향이 없다’고 답했다. 지방 취업 의향이 있다고 답한 응답자는 37%였다.

지방 취업 의향이 없는 이유는 ‘주거·생활·교육 인프라 부족’(55%)이 가장 많았다. 이어 ‘가족·지인과 멀어져서’(20%), ‘타지 생활에 대한 불안감’(13%) 등의 순이었다.

지방 취업에 긍정적인 응답자들은 ‘취업 경쟁이 덜할 것 같아서’(29%)를 가장 큰 이유로 꼽았다. 이어 ‘지방 거주 가족·지인과의 근접성’(21%), ‘희망 직무·산업 일자리가 지방에 있어서’(17%) 등이었다.

지방 기업에 취업할 수 있는 연봉 조건은 ‘8000만원 이상’을 선택한 응답자 비율이 33%로 가장 높았다. 이어 ‘5000~6000만원’(19%), ‘4000~5000만원’(17%), ‘6000~7000만원’(13%) 등이 뒤를 이었다.

서울을 기준으로 ‘어떤 지역까지 취업이 가능한지’ 묻는 항목에서는 ‘서울 내’(58%)를 선택한 응답자가 가장 많았다. 이어 ‘판교·수원·인천 등 수도권’(52%), ‘대전·세종·강원 등 중부권’(17%), ‘부산·대구 등 남부권’(10%) 등이었다.

김정현 캐치 부문장은 “지방 취업을 꺼리는 데에는 상대적으로 부족한 인프라나 기회 격차가 복합적으로 작용한 것 같다”며 “사회 전반의 인식 개선도 필요하겠지만 기업에서 보유한 강점을 효과적으로 알린다면 구직자에게도 충분히 매력적인 선택지가 될 것”이라고 말했다.