함께 펼치는 이웃사랑… ‘나눔의 가치’도 하나로

대한항공·아시아나항공 양사 임직원과 가족들이 함께 농가 일손돕기 활동을 펼치고 있다.

양사 임직원 참여 지역사회와 상생 노력

대한항공은 해마다 지역사회를 위한 꾸준한 사회공헌 활동으로 나눔의 가치를 실천하고 있다. ‘1사1촌’은 임직원들의 적극적인 참여로 이뤄지는 대한항공의 대표적인 사회공헌 활동이다. 대한항공은 지난 2004년부터 강원 홍천군 명동리 마을과 1사1촌 자매결연을 맺고, 매년 두 차례 사회공헌 활동을 펼치고 있다.

올해 4월에는 지난해 한 식구가 된 아시아나항공 임직원과 가족이 함께 참여했다. 양사 임직원과 가족 60명은 이날 농번기를 맞아 고추 모종 심기와 밭 비닐 씌우기, 마을 환경정리 등을 거들며 농촌의 일손을 도왔다.

사회적 소외계층을 대상으로 한 봉사와 나눔 활동도 실천한다. 대한항공은 올해 4월 ‘장애인의 날(4월 20일)’을 맞아 경기 과천 국립현대미술관과 서울대공원에서 장애인 및 복지시설 관계자들과 자연을 느끼고 봄의 정취를 만끽하는 사회공헌 봄나들이 행사를 실시했다. 올해 행사에는 대한항공 연합신우회 32명과 아시아나항공 연합신우회 13명 등 양사 사내 봉사단체 소속 임직원이 함께했다.

유기견 보호를 위해서도 뜻을 나눴다. 대한항공과 아시아나항공 유기견 봉사단 28명이 4월 경기 고양시에 위치한 유기견 보호소를 찾아 소중한 온기를 전했다. 이들은 보호소 내 견사 청소, 사료 배급, 소형견 목욕, 산책 등 유기 동물들이 조금 더 안전하고 깨끗한 환경에서 생활할 수 있도록 도왔다.

글로벌 네트워크 강점 살린 사회공헌

대한항공은 글로벌 네트워크를 기반으로 지역사회와 시너지를 낼 수 있는 상생 프로그램을 적극 운영하고 있다.

대한항공은 2004년부터 몽골 사막화 지역에 숲을 조성하는 글로벌 플랜팅 프로젝트를 진행하고 있다. 특히 올해는 대한항공과 아시아나항공의 신입·인솔직원 260여 명이 함께 이곳에 나무를 심고 나무 생장을 돕는 작업을 진행해 의미를 더했다.

양사 임직원들은 모든 일정에서 함께 어우러져 활동해 눈길을 끌었다. 숲 조성과 함께 몽골 현지의 교육 환경 개선에도 적극 나섰다.

현지 지역사회를 위한 재능기부 봉사도 펼쳤다. 양사 임직원들은 바가노르구 인근의 몽골 군갈루타이 국립학교와 볼로브스롤 국립학교, 어유니애랭 국립학교를 찾아 한국어·영어·항공공학 교실을 각각 열어 체험형 수업을 진행했다. 이들 학교는 대한항공이 한국과 몽골 간 우호 증진을 위해 학습용 컴퓨터 교실을 기증한 교육기관 중 일부다.

대한항공의 적극적인 ESG(환경·사회·지배구조) 경영은 국내외에서 좋은 평가로 이어지고 있다. 대한항공은 국내 최대 ESG 평가 및 의결권 자문기관인 한국ESG기준원(KCGS)에서 실시한 ESG 평가에서 4년 연속 ‘통합등급 A등급’을 획득한 바 있다.

또한 글로벌 지속가능성 평가지표인 ‘다우존스 지속가능경영지수(DJSI) Korea’에 2년 연속 편입되는 등 전 세계에서 ESG경영 강화를 위한 노력을 인정받고 있다.

대한항공은 앞으로도 세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사로서 지역사회 나눔 문화 확산과 이웃 사랑을 실천하는 다양한 사회공헌 활동을 활발히 진행해 ESG경영을 강화하고, 지역사회 환원을 통한 기업 이미지 제고를 위해 더욱 노력할 방침이다.