샘 올트먼 “메타, 1억 달러로 우리 직원 빼가려다 실패해”

샘 올트먼 오픈AI CEO(오른쪽)가 동생 잭 올트먼과 팟캐스트에서 대화하고 있다. <X 캡처>

샘 올트먼 오픈AI 최고경영자(CEO)가 경쟁사인 메타가 자사의 직원을 빼가려다 실패했다며 메타는 혁신을 잘 하지 못한다고 공개 저격했다. 최근 메타가 데이터 라벨링 기업 스케일AI에 대규모로 투자하며 AI 부분을 강화하자 이에 대해 견제구를 날린 것이다.

17일(현지시간) 테크크런치 등에 따르면 이날 공개된 동생 잭 올트먼과의 팟캐스트에서 올트먼 CEO는 “메타는 우리 팀의 많은 사람들에게 1억 달러의 계약 보너스, 그보다 더 많은 연봉 등 엄청난 제안을 하기 시작했다”며 “적어도 지금까지는 우리 최고의 인재 중 누구도 그 제안을 받아들이지 않아서 정말 기쁘다”고 밝혔다.

실제 메타는 오픈AI 수석 연구원인 노암 브라운을 포섭하려고 시도한 것으로 알려졌다. 구글에도 비슷한 시도를 했지만 모두 실패한 것으로 전해졌다.

올트먼 CEO는 “직원들은 오픈AI가 범용 인공지능(AGI)을 달성할 가능성이 더 높으며 언젠가는 더 가치 있는 회사가 될 수 있다는 평가를 내렸다”며 “메타가 AGI를 제공한다는 사명보다는 직원들을 위한 높은 보상 패키지에 초점을 맞추면 훌륭한 문화를 만들지 못할 것”이라고 지적했다.

이어 오픈AI의 혁신 문화가 성공의 주요 열쇠였던 것과 달리 메타의 AI 노력은 기대만큼 잘 작동하지 않았다며 “메타의 많은 점을 존중하지만 혁신을 잘하는 회사라고 생각하지 않는다”고 비판했다.

이어 올트먼은 기업이 AI를 따라잡는 것만으로는 충분하지 않으며, 앞서 나가기 위해서는 진정한 혁신을 해야 한다며 메타에 대해 또다시 직격탄을 날렸다.

한편 올트먼 CEO는 메타와 직접 경쟁할 것으로 보이는 오픈AI의 새로운 소셜네트워킹 앱에 대해서도 설명했다. 그는 기존 소셜 미디어 앱에 존재하는 기본 알고리즘 피드 대신 AI를 사용해 이용자가 원하는 맞춤형 피드를 제공하고 싶다고 밝혔다.