창사 53년 만에 반바지 출근 허용한 '대기업', 어디?

채나연 2025. 6. 17. 20:24
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HD현대중공업이 창사 이래 처음으로 여름철 출퇴근 복장에 반바지, 샌들 등을 허용했다.

HD현대중공업은 반바지나 샌들처럼 자유로운 복장의 출퇴근을 허용하는 '쿨비즈'(Cool-Biz) 제도를 지난 16일부터 9월 12일까지 시범 운영한다고 밝혔다.

HD현대중공업이 반바지 차림을 허용하는 것은 1972년 창사 이래 처음이다.

쿨비즈 제도 기간 동안 기술직과 사무직 임직원, 사내협력사 직원들 모두 반바지와 샌들(뒤꿈치 고정형)을 착용하고 출퇴근할 수 있다.

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HD현대중공업, 쿨비즈 제도 시범 운영
6월 16~9월 12일까지 반바지·샌들 출퇴근 허용

[이데일리 채나연 기자] HD현대중공업이 창사 이래 처음으로 여름철 출퇴근 복장에 반바지, 샌들 등을 허용했다.

기사 이해를 돕기 위한 사진. (사진=연합뉴스)
HD현대중공업은 반바지나 샌들처럼 자유로운 복장의 출퇴근을 허용하는 ‘쿨비즈’(Cool-Biz) 제도를 지난 16일부터 9월 12일까지 시범 운영한다고 밝혔다.

HD현대중공업이 반바지 차림을 허용하는 것은 1972년 창사 이래 처음이다.

쿨비즈 제도 기간 동안 기술직과 사무직 임직원, 사내협력사 직원들 모두 반바지와 샌들(뒤꿈치 고정형)을 착용하고 출퇴근할 수 있다.

다만 안전을 위해 출근 이후에는 근무복으로 갈아입고, 안전화로 바꿔 신고 업무를 해야 한다.

회사는 올해 시범 운영 기간 직원 만족도와 안전성 등을 평가해 내년부터 정식으로 도입할지 검토할 방침이다.

앞서 HD현대중공업은 대형 선박을 건조하고 중장비를 다루는 현장 특성상 다른 업계보다 출퇴근 복장 등을 제한해 왔으나 최근 근무 환경 개선과 조직 문화 전반에 변화를 꾀하고 있다.

업계 한 관계자는 “제도 도입은 단순한 복장 변화 그 이상의 의미를 갖는다”며 “안전을 해치지 않는 범위 내에서 자율성을 허용한 것은 기업 문화가 점차 수평적으로 진화하고 있음을 보여주는 상징적 사례”라고 강조했다.

채나연 (chae@edaily.co.kr)

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