"지역 인재와 우수기업의 만남" 이노폴리스벤처협회 '대전 반도체·전문과학기술 도약 일자리 수요데이' 개최···청년 일자리 창출 본격화

- 반도체-전문과학기술 미래 인재 발굴... 대전, 청년과 기업의 연결의 장 열려
- 퍼스널 컬러 진단, 지문 적성검사, 이력서 사진촬영 등 부대행사 마련

[서울경제] (사)이노폴리스벤처협회(회장 조원희, 이하 '협회')는 지역 기업의 성장을 지원하고 청년 고용을 확대하기 위해 고용노동부의 지역-산업 맞춤형 일자리 지원사업과 중소벤처기업부 벤처기업일자리(공동채용훈련)사업을 추진하고 있다.

지역-산업 맞춤형 지원사업은 대전 지역의 나노-반도체 산업 기업의 지속 성장을 지원하기 위해 장려금, 채용연계, 성장지원 프로그램을 운영하고 있다.

중소벤처기업부의 벤처기업일자리(공동채용훈련)사업은 벤처기업에 우수인력 유입 및 장기재직을 유도하는 사업으로, 벤처기업 대상 온-오프라인 채용박람회를 추진하고 신입사원 대상 공동훈련을 운영한다.

협회는 위 두 사업의 일환으로 5월 28일 '대전 반도체-전문과학기술 도약 일자리 수요데이'를 개최했다.

이번 행사는 중소벤처기업부, 대전지방고용노동청, 대전일자리경제진흥원이 공동 주최하고 (사)이노폴리스벤처협회와 연구개발특구진흥재단이 주관했다.

이날 행사에는 대전 소재 반도체 및 나노 분야의 우수 기업들이 다수 참여해 기업 문화 및 인재상에 대해 소개했으며, 200여 명의 청년 구직자들이 현장을 찾아 적극적으로 면접에 참여했다.

특히, 대전고용복지+센터의 사전 매칭을 통해 미스매치를 최소화하고 현장에서 이력서 사진 촬영 등의 실질적 지원이 제공돼 구직자들로부터 큰 호응을 얻었다. 행사장에서 퍼스널 컬러 진단, 지문 적성검사, 이력서 사진촬영 등 부대행사가 운영돼 구직자들의 취업 준비를 도왔다.

채용박람회 이후에도 참여 기업을 대상으로 한 마케팅 자료 제작, 맞춤형 교육 등 후속지원 프로그램이 준비돼, 채용의 실질적 성과가 이어질 수 있도록 뒷받침할 예정이다.

채용박람회 참여기업이 받을 수 있는 후속지원으로는 지산맞 사업의 마케팅 비용, 교육훈련비 지원과 중소벤처기업부의 신입직원 공동훈련, 고용노동부의 청년일자리도약장려금 사업이 있다.

중소벤처기업부 신입직원 공동훈련의 경우 신규 입사한 직원들의 소양교육, 직무교육 등을 통해 업무 적응도를 높이고 장기 재직을 유도하는 사업으로 벤처기업의 청년 인력 유실을 방지할 수 있다.

또한 채용박람회를 통해 고용한 청년 직원에 대해 1년 간 720만원의 인건비를 지원받을 수 있는 청년일자리도약장려금 사업과 연계하여 기업의 인력채용에 대한 비용 부담을 줄일 수 있도록 지원한다.

이날 대전지방고용노동청장 김도형, 대전-세종 중소벤처기업청장 이희완, (재)대전일자리경제진흥원장 백운교, (사)이노폴리스벤처협회 조원희 회장이 참석하여 청년 고용활성화를 위한 간담회를 진행했다.

주최 측은 “이번 채용박람회는 단발성 이벤트를 넘어 사전 준비부터 후속지원까지 연계된 종합 일자리 매칭 플랫폼으로, 지역 청년들의 실질적 취업 지원에 기여했다는 점에서 큰 의미가 있다”며 “앞으로도 반도체·첨단기술 산업 분야의 성장과 지역 인재들이 안착할 수 있는 다양한 기회를 마련하겠다”고 밝혔다.

김동호 기자 dongho@sedaily.com